Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany

Bad Urach

Vor Ort

EUR 42.000 - 64.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
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Benefits dieser Stelle

5 % Einkaufsrabatt
Unbefristeter Arbeitsvertrag
6 Wochen Urlaub/Jahr
Überstunden bezahlt
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung
Karriereaufstieg
Gesundheitsangebote
Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Deutschland sucht eine Filialleitung in Baden-Württemberg, Bad Urach, die ein Team aus 20–40 Mitarbeitenden motiviert, Prozesse optimiert und das Kundenerlebnis in der Filiale sicherstellt.

Sie bringen Führungserfahrung im Einzelhandel mit, arbeiten flexibel in Schichtmodellen und profitieren von übertariflichem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 6 Wochen Urlaub, 5%-Einkaufsrabatt sowie weiteren tariflichen Zusatzleistungen.

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche, ideal mit Führungsverantwortung.
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitenden.
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

  • Du leitest das Filialteam, verantwortest Organisation und Motivation eures Filialteams (20–40 Mitarbeitende).
  • Du optimierst Abläufe hinter den Kulissen und packst auch auf der Fläche mit an.
  • Disposition und Inventuren liegen in deiner Verantwortung; du vertrittst den Filialleiter in Abwesenheit.
  • Gemeinsam mit dem Team setzt ihr Filialkonzepte um, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein hervorragendes Einkaufserlebnis.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Teamfähigkeit
Entscheidungsfreude
flexibel arbeiten

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben
  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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