Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Idstein; Vor Ort; EUR 52.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Aufstiegsmöglichkeiten zum FilialLeit

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Deutschland sucht eine Filialleitung, die das Team aus 20–40 Mitarbeitenden führt, Organisation sichert und die Filialkultur prägt. Du setzt Konzepte um, packst vor Ort mit an und gestaltest so das Einkaufserlebnis der Kundinnen und Kunden aktiv mit.

Zu deinen Aufgaben gehören die Optimierung von Abläufen, Disposition und Inventuren sowie die Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit. Attraktive Benefits warten auf dich.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
• Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit.

Aufgaben

• Filialleiter bei allen Themen rund um Führung, Organisation und Motivation eines 20–40 Mitarbeiters unterstützen.
• Abläufe hinter den Kulissen optimieren und selbst auf der Fläche mit anpacken.
• Disposition und Inventuren übernehmen, Filialleiter in Abwesenheit vertreten.
• Mit dem Team Filialkonzepte umsetzen und ein gepflegtes Einkaufserlebnis sichern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Motivation von Mitarbeitenden

Entscheidungsfreude

Verantwortungsbewusstsein

Flexibles Schichtsystem

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.