Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Landsberg am Lech; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Einkaufsvorteile 5%

Deutschlandticket Rabatt

Intensive Einarbeitung

Zusammenfassung

Lidl Deutschland sucht eine Filialleitung, die aus einem Team von 20–40 Mitarbeitenden eine schlagkräftige Einheit macht, organisatorische Abläufe optimiert und die Zahlen leidenschaftlich vorantreibt. Sie arbeiten flexibel in Schichtmodellen, erhalten ein übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 6 Wochen Urlaub und weitere tarifliche Leistungen.

Eine unbefristete Stelle mit intensiver Einarbeitung, Karrierechancen bis zum Filialleiter sowie Zusatzleistungen rund um Gesundheit,

Qualifikationen

• Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position
• Teamfähigkeit und motivierende Leadership
• Hohe Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen

Aufgaben

• Unterstützt Filialleiter bei fachlicher Führung, Organisation und Teammotivation von 20–40 Mitarbeitenden
• Optimiert Abläufe hinter den Kulissen und packt auch auf der Fläche mit an
• Verstärkt Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters in Abwesenheit
• Sichert Umsetzung der Filialkonzepte und ein gepflegtes Einkaufserlebnis für Kund:innen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamplayer

Ergebnisorientierung

Flexibilität

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiviven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.