Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG; GVV Neckartenzlingen; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

6 Wochen Urlaub/Jahr

Tarifliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Neckartenzlingen sucht eine(n) stellvertretende(n) Filialleiter(in) (m/w/d). Sie unterstützen den Filialleiter bei Führung, Organisation und Motivation eines Teams von 20–40 Mitarbeitenden und arbeiten aktiv im Verkaufsbereich mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören Prozessoptimierung hinter den Kulissen, Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters bei Abwesenheit.

Qualifikationen

• Erfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung.
• Teamplayer, hohe Verantwortungsbereitschaft, Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
• Entscheidungsfreude, Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation des Teams (20–40 Mitarbeiter).
• Optimierung der Prozesse hinter den Kulissen und aktive Mitarbeit im Verkaufsbereich.
• Disposition und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters bei Abwesenheit.
• Gewährleistung der Umsetzung der Filialkonzepte, Pflege der Filiale und Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Entscheigungsstärke

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Ort

Neckartenzlingen

Arbeitszeit

Vollzeit, unbefristet

Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation des Teams (20–40 Mitarbeiter).
• Optimierung der Prozesse hinter den Kulissen und aktive Mitarbeit im Verkaufsbereich.
• Disposition und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters bei Abwesenheit.
• Gewährleistung der Umsetzung der Filialkonzepte, Pflege der Filiale und Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung.
• Teamplayer, hohe Verantwortungsbereitschaft, Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
• Entscheidungsfreude, Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen.

Angebot

• Übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• 5 % Einkaufsrabatt in den Filialen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub/Jahr.
• Bezahlte Überstunden bei minutieller Zeiterfassung.
• Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub u.v.m.).
• Tarifliche Altersvorsorge.
• Intensive Einarbeitung mit persönlichem Paten.
• Individuelle Karrierebegleitung zum Filialleiter.
• Betriebliche Gesundheitsangebote und Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern.
• Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!