Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG; Bretten; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5 % Einkaufsrabatt

6 Wochen Urlaub pro Jahr

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Stellvertretenden Filialleiter in Bretten. Du wirst das Filialteam von 20–40 Mitarbeitern unterstützen und arbeitest eng mit dem Filialleiter zusammen.

Aufgaben umfassen die Optimierung von Abläufen und die Verantwortung für die Umsetzung von Filialkonzepten. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, übertarifliches Gehalt und zahlreiche Benefits wie ein 5 % Einkaufsrabatt und eine tarifliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche.
• Erste Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position.
• Flexibilität für Schichtarbeit.

Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters bei der Führung des Teams.
• Optimierung von Abläufen in der Filiale.
• Verantwortung für Disposition und Inventuren.
• Umsetzung der Filialkonzepte gemeinsam mit dem Team.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamarbeit

Entscheidungsfreude

Ergebnisorientierung

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Ort: Bretten, Baden | Anstellungsart: Vollzeit | Befristung: unbefristet

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Du leitest unsere Filialen, machst das Team aus Mitarbeitern, nutzt deine Leidenschaft für Zahlen und trägst zum Erfolg bei. Wir schätzen dich dabei in Wertschätzung und – ganz klar – auch im Gehalt.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams von 20–40 Mitarbeitern.
• Du optimierst nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst in den Arbeitsbereich selbst mit an.
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
• Gemeinsam mit deinem Team stellst du die Umsetzung der Filialkonzepte sicher, sorgst für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.

Dein Profil und Benefits

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub und mehr).
• Tarifliche Altersvorsorge.
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
• Individuelle Karrierebegleitung mit langfristigen Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter.
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
• Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt – mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!