Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG; Siegen; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5 % Einkaufsrabatt

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Siegen sucht einen Stellvertretenden Filialleiter (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie den Filialleiter bei der Führung und Motivation eines Teams von 20–40 Mitarbeitern und optimieren Abläufe sowie den Kundenservice. Erforderlich sind Berufserfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung. Die Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein übertarifliches Gehalt und zahlreiche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen exklusiven Einkaufsrabatt.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche.
• Erste Erfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsposition.
• Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.

Aufgaben

• Unterstützen des Filialleiters bei der fachlichen Führung und Organisation.
• Optimieren der Abläufe sowie aktives Mitwirken im Team.
• Vertreten des Filialleiters in dessen Abwesenheit.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamarbeit

Entscheidungsfreude

Ergebnisorientierung

Flexibilität

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Arbeitsort

Siegen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Stellenbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zuverlässigkeit, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!