Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG; Lehbek; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bezahlte Überstunden

5% Einkaufsrabatt

Deutschlandticket

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine n Stellvertretenden Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit in Gelting, Angeln. Sie unterstützen den Filialleiter und führen ein Team von 20–40 Mitarbeitenden, optimieren Abläufe hinter den Kulissen und übernehmen Disposition sowie Inventuren.

In Abwesenheit vertreten Sie den Filialleiter. Sie bringen Führungserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit, sind Teamplayer, entscheidungsstark und flexibel bei Schichtmodellen.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbaren Branchen mit erster Führungserfahrung in einer anspruchsvollen Position.
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Unterstützt den Filialleiter bei Führung, Organisation und Motivation eines Filialteams von 20–40 Mitarbeitenden.
• Packt auch auf der Fläche mit und optimiert Hinter-den-Kulissen Abläufe.
• Übernimmt Disposition, Inventuren und vertritt den Filialleiter bei Abwesenheit.
• Sichert Umsetzung der Filialkonzepte, pflegt die Filiale und sorgt für ein positives Einkaufserlebnis.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamplayer

Entscheidungsfreude

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Stellenart: Arbeit

Arbeitsort: Gelting, Angeln

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!