Stellvertretende Stationsleitung Station K2 (m/w/d)

Landeskrankenhaus (AöR); Weißenthurm; On-site; EUR 41,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Strukturierte Einarbeitung

Work-Life-Balance

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Corporate-Benefits-Zugang

Mittagspause & Jobrad-Leasing

Job summary

Klinik Nette-Gut sucht eine engagierte Pflegefachkraft als stellvertretende Stationsleitung für Station K2 im Maßregelvollzug des Landeskrankenhauses (AöR). Die Stelle ist Vollzeit (38,5 Std./Woche) und dient der Nachfolge.

Sie bringen Pflegefachkenntnisse, Führungserfahrung und Bereitschaft zur Weiterentwicklung mit. Es erwartet Sie ein multiprofessionelles Team, strukturierte Einarbeitung und attraktive tarifliche Eingruppierung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) und erste Führungserfahrung.
• Idealerweise Abschluss des Führungskollegs oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren.
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke.
• Eigenverantwortliches, organisationsstarkes Arbeiten mit Verantwortungsbewusstsein.
• Professionelles Auftreten und Fähigkeit zur Anleitung von Mitarbeitenden.

Responsibilities

• Stationsorganisation: Unterstützung der Stationsleitung bei Planung und Organisation der Station K2 in pflegerischer, personeller, sachlicher, zeitlicher und sicherheitsrelevanter Hinsicht.
• Qualitätssicherung: Mitverantwortung für reibungslosen Stationsablauf und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten.
• Strategische Weiterentwicklung: Aktive Mitwirkung an qualitativer und strategischer Entwicklung der Station und Abteilung.
• Personalmanagement: Dienstplangestaltung und Personaleinsatzplanung; Vertretung bei Abwesenheit der Stationsleitung.
• Team-Entwicklung: Neue Mitarbeitende einweisen und fachliche Weiterentwicklung fördern.
• Kommunikation: Mitarbeit in interdisziplinären Teambesprechungen; Förderung offener Kommunikation.
• Pflegeprozess: Umsetzung des digitalen Pflegeprozesses basierend auf Pflegediagnosen unter wirtschaftlichen Aspekten.

Skills

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Organisationsstärke

Führungskompetenz

Education

Pflegefachfrau/-mann

Führungskolleg (Weiterbildung)

Job description

• Klinik Nette-Gut für Forensische Psychiatrie
• Vollzeit

• Landeskrankenhaus (AöR) MRV
• Klinik Nette-Gut für Forensische Psychiatrie
• Vollzeit
• Kennziffer: 4658

Der nächste Karriereschritt wartet schon!

Klinik Nette-Gut | Maßregelvollzug des Landeskrankenhauses (AöR)

Standort: Klinik-Nette-Gut für Forensische Psychiatrie

Bereich: Station K2

Umfang: Vollzeit (38,5 Std./Woche)

In der Klinik Nette-Gut für Forensische Psychiatrie suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als stellvertretende Stationsleitung für die Station K2. Die Stelle ist im Rahmen einer Nachfolge zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Stationsorganisation: Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Planung und Organisation der Station K2 in pflegerischer, personeller, sachlicher, zeitlicher, sicherheitsrelevanter und administrativer Hinsicht.
• Qualitätssicherung: Sie tragen Mitverantwortung für den reibungslosen Stationsablauf sowie die Einhaltung und Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte und Qualitätsstandards.
• Strategische Weiterentwicklung: Sie bringen sich aktiv in die qualitative und strategische Weiterentwicklung der Station und der Abteilung ein.Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung innerhalb der Abteilung
• Personalmanagement: Sie sind für die Dienstplangestaltung und Personaleinsatzplanung zuständig. In Abwesenheit der Stationsleitung übernehmen Sie die volle Vertretung.
• Team-Entwicklung: Sie leiten neue Mitarbeiter:innen strukturiert ein und fördern aktiv die fachliche Weiterentwicklung innerhalb des Teams.
• Kommunikation: Sie wirken aktiv an interdisziplinären Teabesprechungen mit und fördern eine offene, kooperative Kommunikationskultur.
• Pflegeprozess: Sie verantwortendie Umsetzung des digitalen Pflegeprozesses auf Basis von Pflegediagnosen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte mit.

Ihr Profil

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) sowie erste Führungserfahrung.
• Weiterbildung: Sie verfügen idealerweise den Abschluss des Führungskollegs oder bringen die Bereitschaft mit, diesen zu absolvieren.
• Soft Skills: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
• Arbeitsweise: Sie handeln eigenverantwortlich, sind organisationsstark und verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Auftreten: Sie überzeugen durch ein professionelles Auftreten sowie die Kompetenz zur Anleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden.

Wir Bieten Ihnen

• Engagiertes, multiprofessionelles Team und wertschätzende Führungskultur
• Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 12, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle.
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung.
• Corporate-Benefits-Zugang: Exklusive Rabatte für Mitarbeiter:innen
• Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria und Jobrad-Leasing

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.