Pflegerische Teamleitung (w/m/d) Stationsäquivalente Behandlung

Asklepios; Hamburg; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Eingruppierung nach TVöD-K P12

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeiten

Jahressonderzahlung

Job summary

ASKLEPIOS sucht eine Pflegerische Teamleitung (w/m/d) für die stationsäquivalente Behandlung. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team, organisieren Ihren Bereich und führen fachlich das Team inklusive Dienstplanung.

Die Position umfasst die ganzheitliche Betreuung der Patient:innen im häuslichen Umfeld und die Mitgestaltung der Behandlungsstruktur. Sie verfügen über eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung bzw.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pflegerischen Bereich.
• Ausdrucksstarke fachliche und soziale Kompetenz.
• Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen in Veränderungen.

Responsibilities

• Enge Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team zur bestmöglichen Versorgung.
• Verantwortungsbereich organisatorisch und wirtschaftlich steuern.
• Fachliche und organisatorische Führung des Teams inklusive Personaleinsatzplanung.
• Hohe Pflegequalität sicherstellen und Primary Nursing umsetzen.
• Patient:innen ganzheitlich im häuslichen Umfeld betreuen und am Therapieprozess mitwirken.
• Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der stationsäquivalenten Behandlung.

Skills

Empathie

Führung

Organisation

Kommunikation

Education

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in / Heilerziehungspfleger:in

Job description

ASKLEPIOS

Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.

Die Stationsäquivalente Behandlung (StäB) ist ein neues Versorgungskonzept der Asklepios Klinik Nord für Menschen mit einer akuten, behandlungsbedürftigen psychischen Erkrankung, denen ein stationärer Aufenthalt in der Klinik aus unterschiedlichen Gründen nicht möglich ist. Das multprofessionelle Team arbeitet mobil und sucht die zu behandelnden Patient:innen in ihrem Zuhause auf. Bei Notwendigkeit einer stationären Aufnahme kann diese zu jeder Tages- und Nachtzeit erfolgen.

Sie interessieren sich für die aufsuchende psychiatrische Arbeit und möchten den Aufbau einer stationsäquivalenten Behandlung aktiv mitgestalten?

Dann werden Sie Teil unseres neuen interprofessionellen StäB-Teams.

Wir suchen Sie zum 01.09.2026 als

Pflegerische Teamleitung (w/m/d) Stationsäquivalente Behandlung

in Voll- oder Teilzeit.

IHR AUFGABENGEBIET

• Sie arbeiten eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen, um die bestmögliche Versorgung sicherzustellen
• Sie organisieren und steuern Ihren Verantwortungsbereich unter pflegefachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung Ihres Teams einschließlich der Personaleinsatzplanung
• Sie gestalten, entwickeln und sichern eine hohe Pflegequalität in Ihrem Bereich.
• Sie sind maßgeblich an der Umsetzung der Pflegeorganisation (Primary Nursing) beteiligt
• Sie betreuen die Patient:innen ganzheitlich in ihrem häuslichen Umfeld und wirken aktiv an dem therapeutischen Behandlungsprozess mit
• Sie erhalten die Möglichkeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der stationsäquivalenten Behandlung mitzuarbeiten
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und Wochenendarbeit wird vorausgesetzt

IHR PROFIL

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im pflegerischen, Bereich, beispielsweise als Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in
• Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz, sowie ein empathischer Umgang mit Patient:innen
• Sie haben die Fähigkeit zu emphatischer, kooperativer, situativer Mitarbeiterführung
• Sie bringen Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung innovativer Maßnahmen und Engagement bei anstehenden Strukturveränderungen mit
• Die Fähigkeit zur Kooperation mit den unterschiedlichen Berufsgruppen und die Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten
• Sie verfügen über effektives und flexibles Organisationsgeschick
• Sie besitzen eine gute Kommunikationskompetenz und ein hohes Verantwortungs-bewusstsein
• Fähigkeit zur interprofessionellen Kooperation und die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision sowie an Fort- und Weiterbildungen
• Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B ist wünschenswert

WIR BIETEN

• Attraktive Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P12 TVöD-K
• Eigenverantwortliches Arbeiten: Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise selbstständig in die Behandlung einzubringen
• Digitales Arbeiten: Moderne digitale Arbeitsmittel ermöglichen eine effiziente Dokumentation, strukturierte Behandlungsplanung und eine vernetzte Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten: Bringen Sie ihre Ideen, Erfahrungen und Impulse aktiv in die Weiterentwicklung unseres StäB-Angebots ein
• Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Regelmäßige Fallbesprechungen und ein enger interprofessioneller Austausch gehören fest zu unserem Arbeitsalltag
• Selbstbestimmtes Arbeiten: Möglichkeit zur anteiligen selbstbestimmten Dienstplanung durch unser Sat 2.0 Team in der Pflege
• Individuelle Entwicklung: verschiedenste Fortbildungsangebote für ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Teilnahme an Programmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung und rabattierte Fitnessangebot
• Corporate Benefits: Mitarbeiter:innenrabattprogramme
• Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
• Flexible Arbeitszeiten: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig – wir unterstützen Sie dabei (z. B. mit einer Kindertagesstätte auf dem Klinikgelände)
• nah.sh-Firmenabo
• Zuschuss zum hvv Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
• Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „AsklepiosAktiv“ Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet