Stellvertretende Pflegedirektion m/w/d

Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. (KJF); Augsburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik in Augsburg sucht eine engagierte Person für die Position der stellvertretenden Pflegedirektion. Sie unterstützen die Pflegeleitung in allen fachlichen und administrativen Belangen, stellen eine hochwertige Pflege sicher und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege sowie idealerweise ein Studienabschluss im Pflegemanagement. Diese Position bietet Gestaltungsspielraum, ein kollegiales Arbeitsumfeld und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach AVR-Richtlinien

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusätzliche Altersvorsorge

Unterstützung bei der Vereinbarung von Beruf und Familie

JobRad

Qualifikationen

• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion.
• Detaillierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
• Identifikation mit den Werten eines christlich geprägten Krankenhauses.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedirektion in allen Belangen.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege.
• Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Einsatzplanung.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege

Pflegemanagement-Studium

Jobbeschreibung

Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben.

Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!

Stellvertretende Pflegedirektion m/w/d

Die KJF‑Klinik Josefinum gGmbH in Augsburg mit ihren zwei Standorten in Kempten und Nördlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit für die Position der stellvertretenden Pflegedirektion.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung der Pflegedirektion in allen fachlichen und administrativen Belangen
• Sicherstellung einer patientenorientierten und qualitativ hochwertigen Pflege unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und gesetzlicher Vorgaben
• Mitwirkung bei der Personalführung und -entwicklung sowie der Einsatzplanung des Pflegepersonals
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Hauses
• Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten
• Koordination und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Pflegebereich
• Durchführung von Projekten und Sonderaufgaben nach Anweisung der Pflegedirektion

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder‑)Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise ein abgeschlossenes Pflegemanagement‑Studium (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, vorzugsweise in einer Leitungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und Pflegewissenschaft
• Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte Führungskompetenzen und Durchsetzungsvermögen
• Belastbarkeit, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
• Identifikation mit den Werten und Zielen eines christlich geprägten Krankenhauses

Wir Bieten

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung nach den AVR‑Richtlinien der Caritas
• Zusätzliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Unterstützung bei der Vereinbarung von Beruf und Familie
• Corporate Benefits
• JobRad

Ansprechpartner

Ulrike Richter

Tel.: 0821‑2412 1113

Leitung Kompetenzzentrum Personal PED