Stellvertretende Leitung (m/w/d) in Flüchtlingsunterkünften

Land Berlin; Deutschland; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

Jahressonderzahlung

30 Tage Jahresurlaub

Kapitallustzulage

Aktive Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Land Berlin sucht ab sofort eine stellvertretende Leitung in Flüchtlingsunterkünften in Berlin. In dieser Position übernehmen Sie die Vertretung der Unterkunftsleitung und die fachliche Anleitung des pädagogischen Personals. Erforderlich sind ein Studienabschluss in Sozialarbeit oder Psychologie, sowie mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung. Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und kann in Teilzeit oder Vollzeit angeboten werden, inklusive attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 2-jährige Leitungserfahrung.
• Kenntnisse der kulturellen Hintergründe von Flüchtlingen.
• Umfassende Kenntnisse in sozialpädagogischen Arbeitsfeldern.

Aufgaben

• Vertretung der Unterkunftsleitung in Abwesenheit.
• Koordination des pädagogischen Personals.
• Organisation des Unterkunftsnetzwerks.

Kenntnisse

Leitungserfahrung

Kenntnisse in Sozialarbeit

Verhandlungsgeschick

Interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

Fachhoch- oder Hochschulabschluss in Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder Psychologie

Jobbeschreibung

Stellvertretende Leitung (m/w/d) in Flüchtlingsunterkünften

Der Landesbetrieb für Gebäudebewirtschaftung Berlin - Betriebsteil B (LfG-B) betreibt Unterkünfte für Geflüchtete dauerhaft oder interimsweise im Auftrag des Landesamts für Flüchtlingsangelegenheiten (LAF). In Gemeinschaftsunterkünften leistet der LfG-B die Unterbringung von anerkannten Flüchtlingen, subsidiär Schutzberechtigten und Asylsuchenden. Er begleitet diesen Personenkreis durch soziale Arbeit sowie Kinder- und Jugendarbeit, um ein eigenständiges Leben in Deutschland aufzubauen, aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben, selbst definierte Ziele zu erreichen und positive, nachhaltige Perspektiven zu entwickeln.

Wir suchen ab sofort stellvertretende Leitungen (m/w/d) für verschiedene Standorte im Berliner Stadtgebiet.

Ihre Aufgaben

• Abwesenheitsvertretung der Unterkunftsleitung in allen Belangen
• Fachliche Anleitung und Koordination des pädagogischen Personals sowie Unterstützung und Beratung der untergebrachten Bewohner/innen
• Steuerung, Akquise und Organisation des Unterkunftsnetzwerks

Qualifikationen

• Fachhoch- und Hochschulabschluss in Sozialarbeit/Sozialpädagogik (staatlich anerkannt) oder gleichwertige Kenntnisse, mindestens 2‑jährige Leitungserfahrung
• Fachhoch- oder Hochschulabschluss in Psychologie oder vergleichbar, mindestens 2‑jährige Leitungserfahrung in der Arbeit mit Flüchtlingen, Migranten, Asylbewerbern, Obdachlosen oder in der Jugend‑ und Sozialhilfe
• Kenntnisse der kulturellen und ethnischen Hintergründe von Flüchtlingen; Erfahrung in Kooperationsarbeit mit Migrantenorganisationen von Vorteil
• Gründliche, umfassende Kenntnisse und Methodensicherheit in sozialpädagogischen Arbeitsfeldern, insbesondere Moderation

Besoldungs‑/Entgeltgruppe

Besoldungs‑/Entgeltgruppe: S14, S15 TV‑L

Vertragsart: Teilzeit, Vollzeit

Besetzbar ab: sofort

Beschäftigungsverhältnis: unbefristet

Benefits

Sie erhalten eine betriebliche Altersversorgung über die VBL sowie weitere Zusatzleistungen nach TV‑L Berlin, darunter Jahressonderzahlung, Hauptstadtzulage und 30 Tage Jahresurlaub (5‑Tage‑Wochen).

Monatliche Hauptstadtzulage bis zu 150,00 Euro oder ein Zuschuss zum VBB‑Firmenticket plus die Differenz zur Hauptstadtzulage.

Aktive Gesundheitsangebote wie Firmenfitness, sportliche Teamevents und weitere Aktivitäten der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF).

Weiterbildung

Vielfältige Möglichkeiten der Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie Bildungszeit.

EEO‑Statement

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, ethnischem Hintergrund, Religion und Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.