Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Geflüchtetenhilfe

Volkssolidarität Berlin; Berlin; On-site; EUR 42,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Elternzeitvertretung

Voll- oder Teilzeit

Tarif PTG J9

Jahressonderzahlung

30 Tage Jahresurlaub

Fort- und Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsort: Spindlersfeld/Zehlendorf

Job summary

Volkssolidarität Berlin sucht eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für Geflüchtetenunterkünfte in Spindlersfeld und/oder Zehlendorf. Die Position umfasst Teamleitung, Qualitätssicherung, Dienstplanerstellung und betriebswirtschaftliche Steuerung.

Wir bieten eine befristete Elternzeitvertretung mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung in Voll- oder Teilzeit, tarifvertragliche Bezahlung (PTG J9), Jahressonderzahlung und 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Flucht und Migration
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Ausgeprägte Diversity-Kompetenz und interkulturelles Verständnis
• Sicheres Konflikt- und Krisenmanagement
• Hohe Gestaltungs- und Organisationsfähigkeit, um Abläufe aktiv mitzugestalten

Responsibilities

• Leitung eines multiprofessionellen Teams
• Verantwortlichkeit für die Umsetzung des Betreibervertrages inkl. Qualitätssicherung
• Konzeptarbeit und Erstellung von Dienstplänen
• Betriebswirtschaftliche Steuerung und Kontrolle der Einrichtung
• Netzwerk- und Gremienarbeit
• Förderung eines Arbeitsklimas mit hoher Fachkompetenz, Wertschätzung und respektvoller Kommunikation

Skills

Flucht und Migration-Erfahrung

Deutschkenntnisse C1

Diversity-Kompetenz

Konflikt- und Krisenmanagement

Gestaltungs- und Organisationsfäh

Education

Abgeschlossenes, in Deutschland anerkanntes Studium (Sozialwesen/Pädagogik/öffentliche Verwaltung/Betriebswirtschaft)

Job description

Arbeitsbereich

Flucht und Migration

Funktion

Führungskraft / Leitung

Arbeitszeit

Vollzeit, Teilzeit

Stadtbezirk

Zehlendorf, Spindlersfeld

Wir betreiben in Berlin über 90 soziale Projekte und Einrichtungen. Wir sind ein starker Mitgliederverband mit rund 10.000 Mitgliedern, ein gefragter sozialer Dienstleister und eine gehörte sozialpolitische Interessenvertretung. Unser Angebot richtet sich an pflegebedürftige Menschen, Kinder und Familien, Geflüchtete und Menschen, die Hilfe benötigen. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf Respekt und Vielfalt. Unsere rund 2.500 Kolleg:innen in sechs Tochtergesellschaften agieren stets nach dem Motto "Miteinander - Füreinander". Für ein soziales Berlin. Mehr Infos unter www.volkssolidaritaet-berlin.de.

Für unsere Geflüchtetenunterkünfte in Spindlersfeld und/oder Zehlendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d).

Das bieten wir Ihnen

• Ein befristetes Arbeitsverhältnis als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 03/27 (mit der Option auf eine anschließende unbefristete Weiterbeschäftigung)
• Eine Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit (ab 19,5 Stunden/Woche)
• Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG (J 9)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zzgl. frei an Weihnachten und Silvester
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund
• Arbeitsort: Gemeinschaftsunterkunft Spindlersfeld und/oder Zehlendorf

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes, in Deutschland anerkanntes Studium, idealerweise aus den Bereichen Sozialwesen, Pädagogik, öffentliche Verwaltung oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Flucht und Migration
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Diversity-Kompetenz und interkulturelles Verständnis
• Sicheres Konflikt- und Krisenmanagement
• Hohe Gestaltungs- und Organisationsfähigkeit, um Abläufe aktiv mitzugestalten

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

• Leitung eines multiprofessionellen Teams
• Verantwortlichkeit für die Umsetzung des Betreibervertrages inkl. Qualitätssicherung
• Konzeptarbeit und Erstellung von Dienstplänen
• Betriebswirtschaftliche Steuerung und Kontrolle der Einrichtung
• Netzwerk- und Gremienarbeit
• Förderung eines Arbeitsklimas mit hoher Fachkompetenz, Wertschätzung und respektvoller Kommunikation

Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.

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