Stellvertretende Leitung (m/w/d) in Flüchtlingsunterkünften

Landesbetrieb für Gebäude- bewirtschaftung, Betriebsteil B; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

Monatliche Hauptstadtzulage

Firmenticket

Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein Berliner Landesbetrieb sucht eine stellvertretende Leitung (m/w/d) für Flüchtlingsunterkünfte. Der ideale Kandidat hat einen Abschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik sowie mehrjährige Leitungserfahrung. Zu den Aufgaben gehören die Vertretung der Unterkunftsleitung, die fachliche Anleitung von Personal und das Management des Unterkunftsnetzwerks. Es wird ein offener und kommunikativer Mensch gesucht, der aktiv zur Integration von Geflüchteten beiträgt. attraktive Benefits wie betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement werden geboten.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik.
• Erfahrung in der Arbeit mit Flüchtlingen und Migranten ist von Vorteil.
• Methodensicherheit in sozialpädagogischen Arbeitsfeldern.

Aufgaben

• Abwesenheitsvertretung der Unterkunftsleitung in allen Belangen.
• Fachliche Anleitung und Koordination des pädagogischen Personals.
• Steuerung und Organisation des Unterkunftsnetzwerks.

Kenntnisse

Kommunikation

Interkulturelle Kompetenz

Führungskompetenz

Tätigkeiten in der Sozialarbeit

Ausbildung

Fachhochschul-/Hochschulabschluss der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Fachhochschul-/Hochschulabschluss der Psychologie oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Stellvertretende Leitung (m/w/d) in Flüchtlingsunterkünften

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Stellvertretende Leitung (m/w/d) in Flüchtlingsunterkünften

Arbeitgeber: Landesbetrieb für Gebäude- bewirtschaftung, Betriebsteil B

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Der Landesbetrieb für Gebäudebewirtschaftung Berlin - Betriebsteil B (LfG-B) ist ein seit Frühjahr 2017 bestehender Landesbetrieb des Landes Berlin. Er betreibt Unterkünfte für Geflüchtete dauerhaft oder interimsweise im Auftrag des Landesamts für Flüchtlingsangelegenheiten (LAF). In Gemeinschaftsunterkünften leistet der LfG-B die Unterbringung von anerkannten Flüchtlingen, subsidiär Schutzberechtigten und Asylsuchenden. Er begleitet diesen Personenkreis durch soziale Arbeit sowie Kinder- und Jugendarbeit dabei, ein eigenständiges Leben in Deutschland aufzubauen, aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben, selbst definierte Ziele zu erreichen und positive, nachhaltige Perspektiven zu entwickeln.

Sie sind weltoffen, kommunikativ und auf der Suche nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten? Sie wollen mithelfen, anderen Menschen eine Zukunft und Perspektive zu geben? Sie wollen nicht nur über Integration reden, sondern sie leben? Sie packen Dinge an? Dann sollten Sie bei uns arbeiten!

Wir suchen ab sofort stellvertretende Leitungen (m/w/d) für verschiedene Standorte im Berliner Stadtgebiet.

Ihre Aufgaben

• Abwesenheitsvertretung der Unterkunftsleitung in allen Belangen
• Fachliche Anleitung und Koordination des pädagogischen Personals der Einrichtung sowie Unterstützung und Beratung der untergebrachten Bewohner/innen
• Steuerung, Akquise und Organisation des Unterkunftsnetzwerks

Besoldung / Entgelt

Besoldungs-/Entgeltgruppe: S14, S15 TV-L

Teilzeit, Vollzeit

Besetzbar ab : sofort

unbefristet

Auf Grund von Stellenvakanzen über einen langen Zeitraum finden mehrere Auswahlverfahren statt.

Bewerbungsfrist

• 22.04.2026
• 20.05.2026
• 17.06.2026

Qualifikationen

• Fachhochschul-/Hochschulabschluss der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben, verbunden mit mehrjähriger (mind. 2 Jahre) Leitungserfahrung
• Fachhochschul-/Hochschulabschluss der Psychologie oder vergleichbar, verbunden mit mehrjähriger (mind. 2 Jahre) Leitungserfahrung in der Arbeit mit Flüchtlingen, Migranten, Asylbewerbern, Obdachlosen und/oder in der Jugend- und Sozialhilfe
• Kenntnisse über die kulturellen und ethnischen Hintergründe von Flüchtlingen, Erfahrung in der Kooperation mit Migrantenorganisationen wären von Vorteil
• Gründliche, umfassende Kenntnisse und Methodensicherheit in den sozialpädagogischen Arbeitsfeldern (insbesondere Moderation)

Benefits

Finanzielle Anreize

Sie erhalten eine betriebliche Altersversorgung über die VBL sowie weitere Zusatzleistungen gem. TV-L Berlin wie Jahressonderzahlung, Hauptstadtzulage und 30 Tage Jahresurlaub (5‑Tage/Woche).

Firmenticket

Wir bieten Ihnen eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 Euro oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket plus die Differenz zur Hauptstadtzulage.

Gesundheitsmanagement

Freuen Sie sich auf aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit wie Firmenfitness, (sportliche) Teamevents und weitere Aktivitäten der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF).

Professionelles Onboarding

Auf Sie wartet ein faires und wertschätzendes Betriebsklima mit weltoffenen Kolleginnen und Kollegen, die Sie umfassend einarbeiten. An Ihre neuen Aufgaben werden Sie schrittweise herangeführt.

Weiterbildung

Nutzen Sie bei uns die vielfältigen Möglichkeiten der Personalentwicklung durch ein breitgefächertes Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie Bildungszeit.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen

• Rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Sabrina Müller und Frau Annika Walter, 030 213 099 100

Bewerbungsunterlagen

Bitte reichen Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über Studien‑ bzw. Berufsabschluss, ggf. relevante Arbeitszeugnisse, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr), eventuell vorhandene Qualifikations‑ bzw. Weiterbildungsnachweise) mit Angabe der Kennziffer job202605SUL bis zum 17.06.2026 über das Jobportal bzw. per E‑Mail an [e-mail] ein.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.

EEO‑Statement

Wir schätzen und fördern die Vielfalft unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Relegion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.

Hinweise

• Bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes wird um eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten.
• Bitte beachten Sie, dass Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.), die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden können.