Sozialarbeiter (m/w/d) in einer Flüchtlingsunterkunft

Landesbetrieb für Gebäude- bewirtschaftung, Betriebsteil B; Berlin; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Altersversorgung (VBL)

TV-L Berlin

Jahressonderzahlung

Hauptstadtzulage

30 Tage Jahresurlaub

Firmenticket

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Onboarding & Entwicklung

Personalentwicklung

Zusammenfassung

Der Landesbetrieb für Gebäudebewirtschaftung Berlin – Betriebsteil B (LfG-B) sucht eine/n Sozialarbeiter/in (m/w/d) in einer Flüchtlingsunterkunft im Berliner Stadtgebiet.

Sie beraten, unterstützen und motivieren Bewohnerinnen und Bewohner, arbeiten eng mit Behörden zusammen und tragen zur Konfliktlösung bei. Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit.

Qualifikationen

• Abschluss in Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige Kenntnisse.
• Oder Studium der Psychologie, Pädagogik/Sozialpädagogik, Anthropologie, Soziologie mit mehrjährigen Erfahrungen in der Arbeit mit Flüchtlingen/Migranten/Asylbewerbern (mind. 2 Jahre).
• Belastbarkeit, interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen.

Aufgaben

• Unterstützung, Motivation und Aktivierung der untergebrachten BewohnerInnen im Alltag.
• (Sozial-)Beratung der Bewohnergruppen, u.a. Unterstützung im Umgang mit Behörden, Hilfestellung bei Regelungen des Zusammenlebens.
• Förderung und Erhalt des sozialen Friedens und Unterstützung bei der Konfliktbewältigung.

Kenntnisse

Belastbarkeit

Interkulturelle Kompetenz

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung

Pädagogik/Psychologie/Anthropologie/Soziologie mit Flüchtlingsarbeit

Jobbeschreibung

Sozialarbeiter (m/w/d) in einer Flüchtlingsunterkunft

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Landesbetrieb für Gebäudebewirtschaftung Berlin – Betriebsteil B (LfG-B)

Arbeitsort: Berliner Stadtgebiet

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Besoldungsgruppe: S11b/S8b

Besetzbar ab: sofort

Stellenbeschreibung

Der Landesbetrieb für Gebäudebewirtschaftung Berlin – Betriebsteil B (LfG-B) ist seit Frühjahr 2017 ein Landesbetrieb des Landes Berlin. Er betreibt Unterkünfte für Geflüchtete dauerhaft oder interimistisch im Auftrag des Landesamts für Flüchtlingsangelegenheiten (LAF). In Gemeinschaftsunterkünften leistet der LfG-B die Unterbringung von anerkannten Flüchtlingen, subsidiären Schutzberechtigten und Asylsuchenden. Er begleitet diesen Personenkreis durch soziale Arbeit sowie Kinder‑ und Jugendarbeit dabei, ein eigenständiges Leben in Deutschland aufzubauen, aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben, selbst definierte Ziele zu erreichen und positive, nachhaltige Perspektiven zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung, Motivierung und Aktivierung der untergebrachten BewohnerInnen im Alltag.
• (Sozial-)Beratung der Bewohnergruppen (u.a. Unterstützung im Umgang mit Behörden, Hilfestellung bei Regelungen des Zusammenlebens).
• Förderung und Erhalt des sozialen Friedens und Unterstützung bei der Konfliktbewältigung.

Ihr Profil

• Fachhochschul-/Hochschulabschluss in Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom, Bachelor, Master) oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen (Gleichwertigkeitsfeststellung).
• Oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik/Sozialpädagogik, Anthropologie, Soziologie mit mehrjährigen beruflichen Erfahrungen und Kenntnissen in der Arbeit mit Flüchtlingen, Migranten, Obdachlosen oder Asylbewerbern (mind. 2 Jahre).
• Belastbarkeit, interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen.

Benefits

• Finanzielle Anreize: betriebliche Altersversorgung über die VBL, weitere Zusatzleistungen gemäß TV‑L Berlin (Jahressonderzahlung, Hauptstadtzulage, 30 Tage Jahresurlaub).
• Firmenticket: monatliche Hauptstadtzulage bis zu 150 € oder Zuschuss zum VBB‑Firmenticket plus Differenz zur Hauptstadtzulage.
• Gesundheitsmanagement: aktive Gesundheitsangebote (Firmenfitness, Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung).
• Professionelles Onboarding: faires und wertschätzendes Betriebsklima, umfassende Einarbeitung, schrittweise Einführung der Aufgaben.
• Weiterbildung: vielfältige Personalentwicklung, Fort‑ und Weiterbildungen, Bildungszeit.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

Ansprechpersonen: Frau Müller, Frau Walter; Telefon: [phone]

Bewerbung: Bitte reichen Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Abschluss, relevante Arbeitszeugnisse, Qualifikationsnachweise) mit Kennziffer job202601SD bis 20.11.2026 ein, über das Jobportal oder per E‑Mail an [e-mail].

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, ethnischem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung. Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Gleichwertig qualifizierte Frauen und schwerbehinderte Menschen erhalten bevorzugte Behandlung.

Hinweis: Angehörige des öffentlichen Dienstes benötigen eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (auch durch Personalrat, Frauenvertretung und ggf. schwerbehindertenvertretung).

Bitte beachten Sie, dass Kosten (einschließlich Fahrtkosten) im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden.