Sozialarbeiter (m/w/d) in einer Flüchtlingsunterkunft

Land Berlin

Deutschland

Vor Ort

EUR 30.000 - 45.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung
Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 Euro
30 Tage Jahresurlaub

Zusammenfassung

Land Berlin sucht ab sofort Sozialarbeiter (m/w/d) für Flüchtlingsunterkünfte in Berlin. Zu den Hauptaufgaben gehören die Unterstützung und Motivation der Bewohner, die Beratung bei Behördenangelegenheiten und die Förderung des sozialen Friedens. Als Bewerber/in sollten Sie einen Hochschulabschluss in Sozialarbeit oder Ähnlichem sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Flüchtlingen mitbringen. Die Stellen sind sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit verfügbar und bieten zahlreiche Benefits, darunter eine monatliche Hauptstadtzulage und betriebliche Altersversorgung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Flüchtlingen oder Migranten.
  • Fähigkeit zur (Sozial-)Beratung der Bewohnergruppen.

Aufgaben

  • Unterstützung und Motivation von BewohnerInnen im Alltag.
  • Beratung bei Behördenangelegenheiten.
  • Förderung des sozialen Friedens und Konfliktbearbeitung.

Kenntnisse

Interkulturelle Kompetenz
Empathie
Belastbarkeit

Ausbildung

Fachhochschul-/Hochschulabschluss der Sozialarbeit
Studium der Psychologie

Jobbeschreibung

Sozialarbeiter (m/w/d) in einer Flüchtlingsunterkunft

Der Landesbetrieb für Gebäudebewirtschaftung Berlin – Betriebsteil B (LfG-B) ist ein seit Frühjahr 2017 bestehender Landesbetrieb des Landes Berlin. Er betreibt Unterkünfte für Geflüchtete dauerhaft oder interimsweise im Auftrag des Landesamts für Flüchtlingsangelegenheiten (LAF). In Gemeinschaftsunterkünften leistet der LfG-B die Unterbringung von anerkannten Flüchtlingen, subsidiär Schutzberechtigten und Asylsuchenden. Er begleitet diesen Personenkreis durch soziale Arbeit sowie Kinder- und Jugendarbeit, damit sie ein eigenständiges Leben in Deutschland aufbauen können, aktiv am gesellschaftlichen Leben teilhaben, selbst definierte Ziele erreichen und positive, nachhaltige Perspektiven entwickeln.

Sie sind weltoffen, kommunikativ und auf der Suche nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten? Sie wollen mithelfen, anderen Menschen eine Zukunft und Perspektive geben? Sie wollen nicht nur über Integration reden, sondern sie leben? Sie packen Dinge an? Dann sollten Sie bei uns arbeiten!

Wir suchen ab sofort Sozialarbeiter (m/w/d) in einer Flüchtlingsunterkunft für verschiedene Standorte im Berliner Stadtgebiet.

Ihre Aufgaben
  • Unterstützung, Motivierung und Aktivierung der untergebrachten BewohnerInnen im Alltag
  • (Sozial-)Beratung der Bewohnergruppen (u. a. Unterstützung im Umgang mit Behörden, Hilfestellung bei Regelungen des Zusammenlebens)
  • Förderung und Erhalt des sozialen Friedens und Unterstützung bei der Konfliktbewältigung

Besoldungs‑/Entgeltgruppe: S11b/S8b – Teilzeit, Vollzeit – Besetzbar ab: sofort

Auf Grund von Stellenvakanzen über einen langen Zeitraum finden mehrere Auswahlverfahren statt.

  1. Bewerbungsfrist 30.01.2026 – 31.07.2026
  2. Bewerbungsfrist 27.02.2026 – 28.08.2026
  3. Bewerbungsfrist 27.03.2026 – 25.09.2026
  4. Bewerbungsfrist 24.04.2026 – 23.10.2026
  5. Bewerbungsfrist 29.05.2026 – 20.11.2026
  6. Bewerbungsfrist 26.06.2026

Ihre Bewerbung wird dem Verfahren zugeordnet, dessen Bewerbungsfrist zum Bewerbungseingang noch nicht abgelaufen ist. Sofern die verfügbaren Stellen in der ersten Runde besetzt wurden, wird die Dauerausschreibung bereits vorfristig geschlossen.

Qualifikationen
  • Fachhochschul‑/Hochschulabschluss der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom, Bachelor, Master) bzw. sonstige/r Beschäftigte/r, welche/r aufgrund gleichwertiger Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben kann (Gleichwertigkeitsfeststellung) oder
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik/Sozialpädagogik, Anthropologie, Soziologie verbunden mit mehrjährigen beruflichen Erfahrungen und Kenntnissen in der Arbeit mit Flüchtlingen, Migranten, Obdachlosen oder Asylbewerbern, die in der Praxis zur Erledigung der Aufgabe befähigen (mind. 2 Jahre)
  • Belastbarkeit, interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen
Benefits

Sie erhalten eine betriebliche Altersversorgung über die VBL sowie weitere Zusatzleistungen gemäß TV‑L Berlin wie Jahressonderzahlung, Hauptstadtzulage und 30 Tage Jahresurlaub (5‑Tage/Woche).

Wir bieten Ihnen eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 Euro oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket plus die Differenz zur Hauptstadtzulage.

Freuen Sie sich auf aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit wie Firmenfitness, (sportliche) Teamevents und weitere Aktivitäten der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF).

Auf Sie wartet ein faires und wertschätzendes Betriebsklima mit weltoffenen Kolleginnen und Kollegen, die Sie umfassend einarbeiten. An Ihre neuen Aufgaben werden Sie schrittweise herangeführt.

Weiterbildung

Nutzen Sie bei uns die vielfältigen Möglichkeiten der Personalentwicklung durch ein breitgefächertes Angebot an Fort‑ und Weiterbildungen sowie Bildungszeit.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen: Frau Müller, Frau Walter; Telefon: 030 213 099 100

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über Studien‑ bzw. Berufsabschluss, ggf. relevante Arbeitszeugnisse, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zwischen‑ oder Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr), evtl. vorhandene Qualifikations‑ bzw. Weiterbildungsnachweise) mit Angabe der Kennziffer job202601SD bis zum 20.11.2026 über das Jobportal bzw. per E‑Mail an job@lfg-b.de ein.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte bzw. diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.

Hinweis: Bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes wird um eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (auch durch den Personalrat und die Frauenvertretung sowie ggf. die Schwerbehindertenvertretung) gebeten.

Bitte beachten Sie, dass Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.), die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden können.

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