Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Montessori-Kinderhaus; Langenhagen; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ausführliches Onboarding

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

Famly-Kita-App

Betriebliche Altersvorsorge

JobRads / IT-Leasing

Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen

Mitarbeiter-Guthabenkarte

Gesundheitsprävention

Zusammenfassung

Montessori-Kinderhaus in Langenhagen sucht eine Leitungskraft zur pädagogischen Gesamtverantwortung. Sie gestalten das Konzept, fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und übernehmen Personalverantwortung sowie fachliche Begleitung der Mitarbeitenden.

Berufserfahrung in der Leitung und idealerweise ein Montessori-Diplom runden das Profil ab. Sie führen Feedbackgespräche, pflegen Kontakte zu Hochschulen und arbeiten im Qualitätsmanagement mit, um Standards zu sichern.

Qualifikationen

• Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher bzw. gleichwertige pädagogische Fachkraft.
• Montessori-Diplom ideal; fundierte pädagogische Leitungserfahrung von Vorteil.
• Gute MS Office Kenntnisse, vorzugsweise Excel; Erfahrung mit spezieller Software w. LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly.
• Affinität zu kooperativem Führungsstil, Weltoffenheit und klare Mitarbeiterkommunikation.

Aufgaben

• Pädagogische Arbeit der Einrichtung gestalten und das Konzept weiterentwickeln.
• Zusammenarbeit mit Eltern fördern und Team zu erfolgreicher Erziehungspartnerschaft unterstützen.
• Stellvertretend Personalmanagement: Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung, fachliche Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Feedback- und Entwicklungsgespräche führen, um den Kita-Alltag zu sichern.
• Kontakte zu Fach- und Hochschulen pflegen und Qualitätsmanagement unterstützen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

MS Office Kenntnisse

Deutsch beherrschen

Ausbildung

Staatlich anerkannter Erzieher

Montessori-Diplom (ideal)

Fachwirt/in oder Studium Sozialpädagogik (optional)

Tools

LucaNet

d.vinci

Haufe Zeugnismanager

Famly

Jobbeschreibung

Über uns

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitenden und über 50 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.

In unseremMontessori-Kinderhaus, das wir für die Stadt Langenhagen betreiben, freuen sich Ihre zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Sie. Nach der Montessori-Pädagogik betreut das Team dort bis zu 45 Kinder im Kinderhaus und 30 Kinder in der Krippe im Alter von zwölf Monaten bis zum Schuleintritt.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie im besten Fall eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik).
• Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind vorzugsweise mit Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly vertraut.
• Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
• Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeiter:innen und nutzen bei Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden.
• Sie fördern die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil.

• Idealerweise besitzen Sie bereits ein Montessori-Diplom.
  

Das sind Ihre Aufgaben:

Im Rahmen Ihrer Leitungsfreistellung, gemeinsam mit Ihrer Einrichtungsleitung, sowie in Vertretungssituationen:

• Sie gestalten und koordinieren die pädagogische Arbeit Ihrer Einrichtung und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit.
• Sie fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und unterstützen Ihr Team dabei, eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft zu gestalten.
• Sie übernehmen stellvertretend Aufgaben im Personalmanagement, wie Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie die fachliche Begleitung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen.
• Sie führen Feedback- und Entwicklungsgespräche mit den Mitarbeiter:innen, um das Gelingen des Kita-Alltags zu sichern.
• Sie pflegen Kontakte zu Fach- und Hochschulen.
• Sie wirken am Qualitätsmanagement mit, stellen die konzeptionelle Schwerpunktsetzung sicher und berücksichtigen gesetzliche, wirtschaftliche und Trägerstandards.

Das bieten wir Ihnen:

• Ausführliches Onboarding
• Einarbeitung von erfahreren Leitungskräften
• Bezahlung angelehnt an TVöD
• Supervision während der Arbeitszeit
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

• Nutzung der Famly-Kita-App

• Wir sind als „Häuser, in denen Kinder forschen“ durch die Stiftung Kinder forschen zertifiziert.

Unsere Mitarbeiter-Vorteile:

• jährliche Sonderzahlung
• Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
• Angebot eines exklusiven Führungskräftetrainings
• IT-Leasing
• Mitarbeiter-Guthabenkarte
• Leasing eines JobRads
• Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
• Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Option auf Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder
• Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen

Anstellungsart: Art des Stellenangebotes:

Intern

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch