stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Impuls Soziales Management Die Familienexperten gGmbH; Kämpfelbach; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Impuls Soziales Management Die Familienexperten gGmbH sucht eine pädagogische Fachkraft, die Kinder begleitet, pädagogische Angebote plant und eigenständig durchführt.

In Abstimmung mit der Einrichtungsleitung übernehmen Sie Leitungsaufgaben, führen Mitarbeitergespräche, pflegen Kontakte zu Eltern und Partnern, und gestalten das Konzept weiter.

Qualifications

• Staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertige pädagogische Fachkraft.
• Bevorzugt Zusatzqualifikation Fachwirt:in oder Studium (z. B. Sozialpädagogik).
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; ideal LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager, Famly.

Responsibilities

• Leitungsaufgaben übernehmen – Mitarbeit und Abwesenheitsvertretung.
• Pädagogische Leitung: Konzept weiterentwickeln, Zusammenarbeit mit Eltern, Team stärken.
• Mitarbeiterführung: Feedback- und Entwicklungsgespräche führen.
• Netzwerkpflege: Kontakte zu Fach- und Hochschulen, Begleitung von Fachkräften, Auszubildenden und Quereinsteigern.
• Werteorientierung und Selbstmanagement: nach Werten arbeiten, Führungsrolle reflektieren, Weiterbildung verfolgen.
• Veränderungsmanagement: Veränderungsprozesse steuern und Lernfähigkeit des Teams fördern.

Skills

Führungskompetenz

Teamführung

Kommunikation

Kooperation Eltern

Konfliktmanagement

Selbstmanagement

Education

Staatlich anerkannter Erzieher

Tools

Excel

LucaNet

d.vinci

Haufe Zeugnismanager

Famly

Job description

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit begleiten und fördern Sie als pädagogische Fachkraft die Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und eigenverantwortlichen Persönlichkeiten. Sie planen pädagogische Angebote und führen diese selbständig durch.

In Absprache mit der Einrichtungsleitung übernehmen Sie eigenverantwortlich Leitungsaufgaben sowohl in der Mitarbeit als auch in der Abwesenheitsvertretung:

• Pädagogische Leitung: Sie gestalten und entwickeln unser pädagogisches Konzept weiter, fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und stärken Ihr Team.
• Mitarbeiterführung: Durch Feedback- und Entwicklungsgespräche sichern Sie den optimalen Kita-Alltag und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen.
• Netzwerkpflege: Sie pflegen Kontakte zu Fach- und Hochschulen, begleiten und unterstützen pädagogische Fachkräfte, Auszubildende und Quereinsteiger:innen.
• Werteorientierung und Selbstmanagement: Sie arbeiten nach unseren Werten, reflektieren Ihre Führungsrolle, bilden sich weiter und verfolgen Ihre Ziele.
• Veränderungsmanagement: Sie steuern Veränderungsprozesse und fördern die Lernfähigkeit Ihres Teams.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie im besten Fall eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik).

Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind vorzugsweise mit Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly vertraut.

Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.

Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeiter:innen und nutzen bei Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden.

Sie fördern die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil.