stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Impuls Soziales Management Die Familienexperten gGmbH; Langenhagen; On-site; EUR 58,000 - 76,000; Full time

Job summary

Impuls Soziales Management Die Familienexperten gGmbH sucht eine Leitung mit Freistellung, die gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die pädagogische Arbeit gestaltet und weiterentwickelt. Sie unterstützen das Team, fördern eine Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und übernehmen stellvertretend Personalmanagement-Aufgaben.

Sie führen kompetent Feedback- und Entwicklungsgespräche, sichern die Qualität des Kita-Alltags und pflegen Kontakte zu Hochschulen.

Qualifications

• Sie verfügen über eine abgeschlossene staatlich anerkannte Erzieher-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung in Personalmanagement, Personalentwicklung und Mitarbeiterführung.
• Sie arbeiten kooperativ, transparent und lösungsorientiert.
• Montessori-Diplom ist wünschenswert.

Responsibilities

• Sie gestalten und koordinieren die pädagogische Arbeit der Einrichtung.
• Sie fördern Zusammenarbeit mit Eltern und unterstützen das Team in der Erziehungspartnerschaft.
• Sie übernehmen stellvertretende Aufgaben im Personalmanagement, z. B. Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung.
• Sie führen Feedback- und Entwicklungsgespräche und sichern die Qualität des Kita-Alltags.
• Sie pflegen Kontakte zu Fachhochschulen und Hochschulen.

Skills

Führungskompetenz

Teamführung

Kooperation & Partizipation

Supervision/ Konfliktmanagement

Organisationsfähigkeit

Education

Staatlich anerkannter Erzieher

Gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft

Zusatzqualifikation Fachwirt/in oder Montessori-Diplom

Tools

Excel

LucaNet

d.vinci

Haufe Zeugnismanager

Famly

Job description

Im Rahmen Ihrer Leitungsfreistellung, gemeinsam mit Ihrer Einrichtungsleitung, sowie in Vertretungssituationen:

Sie gestalten und koordinieren die pädagogische Arbeit Ihrer Einrichtung und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit.

Sie fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und unterstützen Ihr Team dabei, eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft zu gestalten.

Sie übernehmen stellvertretend Aufgaben im Personalmanagement, wie Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie die fachliche Begleitung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen.

Sie führen Feedback- und Entwicklungsgespräche mit den Mitarbeiter:innen, um das Gelingen des Kita-Alltags zu sichern.

Sie pflegen Kontakte zu Fach- und Hochschulen.

Sie wirken am Qualitätsmanagement mit, stellen die konzeptionelle Schwerpunktsetzung sicher und berücksichtigen gesetzliche, wirtschaftliche und Trägerstandards.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie im besten Fall eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik).

Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind vorzugsweise mit Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly vertraut.

Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.

Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeiter:innen und nutzen bei Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden.

Sie fördern die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil.

Idealerweise besitzen Sie bereits ein Montessori-Diplom.