Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.; Luckenwalde; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Sozialorganisation in Luckenwalde sucht eine stellvertretende Einrichtungsleitung für ihren Hort. Sie sind verantwortlich für die pädagogische Arbeit mit Kindern und unterstützen die Leiterin in organisatorischen Aufgaben. Ein staatlich anerkannter Abschluss im Bereich Erziehung oder Sozialpädagogik sowie mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich. Die Stelle bietet ein Einstiegsgehalt von 3.564,78 € bis 4.402,48 € brutto monatlich und eine unbefristete Anstellung mit 30-35 Wochenstunden.

Leistungen

Monatliches Gehalt von 3.564,78 € - 4.402,48 €

Jahressonderzahlung

Zusätzliche Altersvorsorge

Betriebliche Krankenversicherung

33 Tage Urlaub pro Jahr

Qualifikationen

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich.
• Sie haben eine positive Lebenseinstellung und arbeiten gern mit Kindern.
• Sie sind bereit für die Mitgliedschaft im DRK.

Aufgaben

• Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren.
• Implementierung pädagogischer Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Team.
• Verantwortung für die operative Steuerung in Abwesenheit der Leitung.

Kenntnisse

Fachwissen in elementarer Bildung

Einschlägige Berufserfahrung

Eigenverantwortliches Arbeiten

Kooperationsfähigkeit

Ausbildung

Staatlich anerkannten Abschluss im Bereich Erziehung oder Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Wir suchen ab 01.01.2026 für unseren Hort Poststraße in Luckenwalde eine Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter mit dem Schwerpunkt Bildung und Erziehung in der Kindheit, Kindheitspädagoge, Erzieher (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung

Luckenwalde

ab 01.01.2026

30 - 35 h

Ausbildung erforderlich

unbefristet

Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse

Wir bieten Ihnen

• Einstiegsgehalt i.H.v. 3.564,78 € - 4.402,48 € brutto monatlich lt. DRK-Reformtarifvertrag (entspricht Entgeltgruppe S 14 bei 35 Wochenstunden)
• Jahressonderzahlung lt. DRK-Reformtarifvertrag und sowie Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
• zusätzliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitszeit: 30 - 35 Wochenstunden, unbefristet, 33 Tage Urlaub pro Beschäftigungsjahr

Ihre Aufgaben

Ihre Rolle in der pädagogischen Arbeit:

• Für unsere Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren sind Sie eine wichtige Bezugsperson und sind in die Betreuung, Erziehung und Bildung dieser eng eingebunden.
• Entsprechend dem Bildungsauftrag lt. KitaG, der Bildungsgrundsätze und der trägerinternen Qualitätsstandards führen Sie die EDV-gestützte Planung, Durchführung, Nachbereitung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit durch und gestalten sie gemeinsam mit dem Team und den Kindern.
• Sie führen die Nachbereitung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit durch.
• Sie übernehmen die Fürsorge- und Aufsichtspflicht in der Betreuung der Kinder, insbesondere von Kindern mit besonderen Bedarfen.
• Sie pflegen eine enge Erziehungspartnerschaft mit den Eltern sowie unseren Kooperationspartnern.

Ihre Rolle in der Leitung:

• Sie sind mitverantwortlich für die Einrichtung in fachlicher, personeller, wirtschaftlicher und strategischer Sicht und im Hinblick auf die Außenwirkung.
• Sie unterstützen die Leitung bei allen Tätigkeiten.
• In Abwesenheit der Leitung verantworten Sie die situationsbedingte operative Steuerung der Einrichtung und verantworten dauerhaft übertragene Aufgaben.
• Sie fungieren als Bindeglied zwischen Einrichtungsleitung und Mitarbeitern und sind mitverantwortlich für die Personalführung, Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung.
• Sie erhalten vertrauensvolle Unterstützung von Ihrer Geschäftsbereichsleitung sowie einer Kita-Fachberatung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Abschluss im Bereich Erziehung oder Sozialpädagogik und haben mehrjährige Berufserfahrung?
• Sie arbeiten gern selbstständig und eigenverantwortlich und haben Freude, auch neue Ideen zu entwickeln?
• Sie besitzen Fachwissen in den Grundsätzen der elementaren Bildung des Landes Brandenburg sowie Beobachtung und Dokumentation?
• Sie haben eine weltoffene und positive Lebenseinstellung, sind motiviert und haben Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftspläne, sowie an der Arbeit mit Kindern verschiedener Kulturen?
• Sind sie bereit für die Mitgliedschaft im DRK?

…dann sind Sie bei uns richtig!
Unser Hort Poststrasse in Luckenwalde
Unser Hort liegt sehr zentral im sanierten Stadtkern von Luckenwalde. Das Areal, auf dem unser Hortgebäude steht, befindet sich aktuell im Umbruch. Auf dem Grundstück, in unmittelbarer Nachbarschaft entstehen unter anderem das neue Mehrgenerationenhaus sowie neue Spiel- und Agilityplätze Dies eröffnet in Zukunft viele neue Nutzungs­möglichkeiten und auch Partnerschaften.
Im Hort finden bis zu 95 Kinder der Klassenstufen 1 bis 4 eine fröhliche Nachmittags‑betreuung. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept. Die Kinder entscheiden an welchen Angeboten sie teilnehmen und wie lange sie bei einer Aktivität verweilen. Dafür stehen den Kindern verschiedene thematische Räume zur Verfügung. Partizipation ist uns sehr wichtig. So entscheiden die Kinder beispielsweise mit, welche Aktivitäten in den Ferien stattfinden, welche AGs im Hortalltag angeboten werden sollen oder welche neuen Spielmaterialien angeschafft werden.
Bei uns arbeiten Sie kooperativ und eigenverantwortlich in einem multiprofessionellen Team und haben die Möglichkeit, eigene Potentiale zu entfalten.
Klingt gut? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Mail oder über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

DRK Kreisverband Fläming‑Spreewald e.V.
-Personalreferat-
Neue Parkstraße 18
14943 Luckenwalde
Email: / Tel.:

Standort: Luckenwalde | Referenz: 20251202327