Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Personal

Gesundheitscampus Wesel; Wesel; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Strukturierte Einarbeitung

Fort- und Weiterbildungsangebote

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Business Bike-Leasing

Parkmöglichkeiten auf dem Campus

Wohnraumsuche-Unterstützung

Job summary

Gesundheitscampus Wesel sucht eine Stellvertretende Bereichsleitung Personal zur Mitwirkung an operativen und strategischen Fragestellungen. Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung zusammen und optimieren Arbeitszeitmanagement, Personalprozesse und Kennzahlen.

Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus Personalmanagement oder Controlling sowie mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling mit. Wichtig sind analytische Kompetenz, Kostenbewusstsein und souveränes Auftreten.

Qualifications

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Controlling mit mehrjähriger Erfahrung im Personalcontrolling (idealerweise Krankenhaus).
• Ausgeprägte Kompetenz im Umgang mit Personalkennzahlen, Stellenplanung sowie Personalkosten.
• Interesse daran, neben analytischen Aufgaben auch operative, organisatorische und strategische Verantwortung zu übernehmen.
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten, Sachverhalte kritisch zu hinterfragen und Lösungen proaktiv zu entwickeln.
• Verbindliches, souveränes und lösungsorientiertes Auftreten sowie die notwendige Sensibilität für besondere Anforderungen eines Krankenhauses.

Responsibilities

• Unterstützung und Vertretung der Bereichsleitung Personal in operativen und strategischen Fragestellungen.
• Weiterentwicklung des Arbeitszeitmanagements sowie der zugehörigen Prozesse, Systeme und Auswertungen.
• Optimierung des Personalcontrollings und der Personalplanung, insbesondere der Stellenplanung, Personalkostensteuerung und weiterer personalwirtschaftlicher Kennzahlen.
• Schnittstellenarbeit zu Geschäftsführung, Controlling, Finanzmanagement, Führungskräften, Arbeitnehmervertretung und weiteren internen Bereichen bei personalwirtschaftlichen Themenstellungen.
• Mitwirkung bei der Fortentwicklung eines modernen, datenbasierten und rechtssicheren Personalmanagements.

Skills

Personalkennzahlen

Stellenplanung

Personalkosten

Analytische Fähigkeiten

Strategische Verantwortung

Education

Wirtschaftswissenschaftliches Studium Personalmanagement/Controlling

Job description

Komm ins Team Campus!

Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Personal

Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.850 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein.

Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Personal

Das erwartet Sie:

• Unterstützung und Vertretung der Bereichsleitung Personal in operativen und strategischen Fragestellungen
• Weiterentwicklung des Arbeitszeitmanagements sowie der zugehörigen Prozesse, Systeme und Auswertungen
• Optimierung des Personalcontrollings und der Personalplanung, insbesondere der Stellenplanung, Personalkostensteuerung und weiteren personalwirtschaftlichen Kennzahlen
• Schnittstellenarbeit zu Geschäftsführung, Controlling, Finanzmanagement, Führungskräften, Arbeitnehmervertretung und weiteren internen Bereichen bei personalwirtschaftlichen Themenstellungen
• Mitwirkung bei der Fortentwicklung eines modernen, datenbasierten und rechtssicheren Personalmanagements

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Controlling mit mehrjähriger Erfahrung im Personalcontrolling (idealerweise im Krankenhaus)
• Ausgeprägte Kompetenz im Umgang mit Personalkennzahlen, Stellenplanung sowie Personalkosten
• Interesse daran, neben analytischen Aufgaben auch operative, organisatorische und strategische Verantwortung zu übernehmen
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten, Sachverhalte kritisch zu hinterfragen und Lösungen proaktiv zu entwickeln
• Verbindliches, souveränes und lösungsorientiertes Auftreten sowie die notwendige Sensibilität für die besonderen Anforderungen eines Krankenhauses

Darauf können Sie sich freuen:

• Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
• Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Business Bike-Leasing
• Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
• Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
• Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern