Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Personal

Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH; Rheinberg; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Onboarding

Fort- und Weiterbildungen

Familienfreundliches Umfeld

Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Zusatzversicherung VRK

Gesundheitsmanagement

Bike-Leasing

Corporate Benefits

Parkmöglichkeiten

Wohnraumhilfe

Job summary

Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH sucht eine Stellvertretende Bereichsleitung Personal, die das Team in operativen und strategischen Fragestellungen unterstützt und die Personalprozesse weiterentwickelt. Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Controlling, Erfahrung im Personalcontrolling und eine lösungsorientierte, souveräne Auftreten mit.

Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsangebote, flexible

Qualifications

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Controlling.
• Ausgeprägte Kompetenz im Umgang mit Personalkennzahlen, Stellenplanung sowie Personalkosten.
• Interesse daran, neben analytischen Aufgaben auch operative, organisatorische und strategische Verantwortung zu übernehmen.
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten, Sachverhalte kritisch zu hinterfragen und Lösungen proaktiv zu entwickeln.
• Verbindliches, souveränes und lösungsorientiertes Auftreten sowie die notwendige Sensibilität für die besonderen Anforderungen eines Krankenhauses.

Responsibilities

• Unterstützung und Vertretung der Bereichsleitung Personal in operativen und strategischen Fragestellungen.
• Weiterentwicklung des Arbeitszeitmanagements sowie der zugehörigen Prozesse, Systeme und Auswertungen.
• Optimierung des Personalcontrollings und der Personalplanung, insbesondere der Stellenplanung, Personalkostensteuerung und weiteren personalwirtschaftlichen Kennzahlen.
• Schnittstellenarbeit zu Geschäftsführung, Controlling, Finanzmanagement, Führungskräften, Arbeitnehmervertretung und weiteren internen Bereichen.
• Mitwirkung bei der Fortentwicklung eines modernen, datenbasierten und rechtssicheren Personalmanagements.

Skills

Personalkostensteuerung

Stellenplanung

Personalkennzahlen

Analytische Fähigkeiten

Operative Organisation

Strategische Verantwortung

Education

Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Personalmanagement/Controlling)

Tools

Datenanalyse-Tools

Excel

Job description

Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.850 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein.

Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.

ZUR UNTERSTÜTZUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR SIE ALS STELLVERTRETENDE BEREICHSLEITUNG (M/W/D) PERSONAL

STELLVERTRETENDE BEREICHSLEITUNG (M/W/D) PERSONAL

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Controlling mit mehrjähriger Erfahrung im Personalcontrolling (idealerweise im Krankenhaus)
• Ausgeprägte Kompetenz im Umgang mit Personalkennzahlen, Stellenplanung sowie Personalkosten
• Interesse daran, neben analytischen Aufgaben auch operative, organisatorische und strategische Verantwortung zu übernehmen
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten, Sachverhalte kritisch zu hinterfragen und Lösungen proaktiv zu entwickeln
• Verbindliches, souveränes und lösungsorientiertes Auftreten sowie die notwendige Sensibilität für die besonderen Anforderungen eines Krankenhauses

DAS ERWARTET SIE:

• Unterstützung und Vertretung der Bereichsleitung Personal in operativen und strategischen Fragestellungen
• Weiterentwicklung des Arbeitszeitmanagements sowie der zugehörigen Prozesse, Systeme und Auswertungen
• Optimierung des Personalcontrollings und der Personalplanung, insbesondere der Stellenplanung, Personalkostensteuerung und weiteren personalwirtschaftlichen Kennzahlen
• Schnittstellenarbeit zu Geschäftsführung, Controlling, Finanzmanagement, Führungskräften, Arbeitnehmervertretung und weiteren internen Bereichen bei personalwirtschaftlichen Themenstellungen
• Mitwirkung bei der Fortentwicklung eines modernen, datenbasierten und rechtssicheren Personalmanagements

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

• Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
• Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Business Bike-Leasing
• Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
• Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
• Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern

Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH