Projektmanager & Stellv. Leitung Unternehmensentwicklung ...

Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH; Rheinberg; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Strukturierte Einarbeitung

Fort- und Weiterbildungsangebote

Vereinbarkeit Beruf und Familie

Betriebliche Altersvorsorge

Zusatzversicherung VRK

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Business Bike-Leasing

Digitale Arbeitsprozesse und moderneツ

Corporate Benefits

Job summary

Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH sucht eine/n Projektmanager/in & Stellv. Leitung Unternehmensentwicklung (M/W/D) im Gesundheitswesen zur Steuerung von Digitalisierungs- und Entwicklungsprojekten am Gesundheitscampus Wesel. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und interdisziplinären Teams zusammen.

Sie bringen ein Hochschulstudium, mehrjährige Projekterfahrung und Führungsqualitäten mit, übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben und treiben Themen konsequent bis zum Abschluss voran.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement; Leitungsfunktion im Gesundheitswesen wünschenswert.

Responsibilities

• Unterstützung der Leitung bei fachlicher und organisatorischer Steuerung der Stabsstelle.
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Skills

Projektmanagement

Führungserfahrung

Durchsetzungsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Qualitätsmanagement

Digitalisierung

Education

Hochschulstudium

Tools

MS-Office

OpenProject

Job description

Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.850 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein.

Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.

ZUR UNTERSTÜTZUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR SIE ALS PROJEKTMANAGER & STELLV. LEITUNG UNTERNEHMENSENTWICKLUNG (M/W/D) IM GESUNDHEITSWESEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement optional bereits in einer Leitungsfunktion im Gesundheitswesen
• Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit, Verbindlichkeit und die Bereitschaft, Themen aktiv voranzutreiben und konsequent bis zum Abschluss nachzuverfolgen
• Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und verhandlungssicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Hierarchieebenen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Affinität zum Qualitätsmanagement und Digitalisierung sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse; erste Erfahrungen mit OpenProject sind von Vorteil

DAS ERWARTET SIE

• Unterstützung der Leitung bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung der Stabsstelle
• Planung, Koordination und Steuerung von Projekten mit Schwerpunkt auf der Digitalisierung und Weiterentwicklung des Gesundheitscampus
• Operative und strategische Unterstützung der Projektleitung sowie eigenständige Koordination von Projektbeteiligten, Schnittstellen und komplexen Abhängigkeiten
• Konsequente Nachverfolgung von Aufgaben, Maßnahmen und Entscheidungen sowie aktives Einfordern vereinbarter Ergebnisse und Termine
• Begleitung und Umsetzung von Prozessveränderungen im Gesundheitswesen sowie Steuerung von Ressourcen, Risiken und Maßnahmen im Projektportfolio sowie Aufbereitung relevanter Kennzahlen und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

• Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
• Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Business Bike-Leasing
• Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
• Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
• Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern

Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH