Staplerfahrer Hochregallager (m/w/d)

Striewe Zeitarbeit GmbH; Dormagen; On-site; EUR 18,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fahrdienst zum Einsatzort

Kostenfreie Arbeitskleidung

Gehaltssteigerungen durch Branchenzuzs

Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag

Langfristige Einsätze mit Übernahmechc

Persönliche, verlässliche Betreuung

Urlaub 25 Tage (1. Jahr) / 27 Tage (2.

Job summary

Striewe Zeitarbeit GmbH sucht Sie als Staplerfahrer Hochregallager (m/w/d) in 41539 Dormagen. Sie bewegen Waren mit Front-, Seitenschub- oder Hochregalstaplern und sichern den reibungslosen Materialfluss im Lager.

Zu Ihren Aufgaben gehören das Be- und Entladen von LKW, das Bedienen von Frontstaplern, Seitenschubstaplern und Scannern sowie das Einlagern, Umlagen und Auslagern von Paletten. Voraussetzungen sind ein gültiger Staplerschein, sicherer Umgang mit Flurförderzeugen, Zuverlässigkeit,

Qualifications

• Gültiger Staplerschein.
• Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen.
• Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Körperliche Belastbarkeit.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit je nach Einsatz.

Responsibilities

• LKW be- und entladen.
• Frontstapler- und Seitenschubstapler sowie Scanner bedienen.
• Paletten einlagern, umlagern und auslagern.

Skills

Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen

Körperliche Belastbarkeit

Schichtbereitschaft

Tools

Gültiger Staplerschein

Flurförderzeuge bedienung

Job description

Striewe Zeitarbeit sucht Sie als Staplerfahrer Hochregallager (m/w/d) für den Einsatz in 41539 Dormagen. Sie bewegen Waren mit Front-, Seitenschub- oder Hochregalstaplern und sorgen für einen sicheren Materialfluss im Lager.

Ihre Aufgaben

• LKW be- und entladen
• Frontstapler und Seitenschubstapler sowie Scanner bedienen
• Paletten einlagern, umlagern und auslagern

Das bringen Sie mit

• Gültiger Staplerschein
• Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen
• Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit je nach Einsatz

Das bieten wir Ihnen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrdienst zum Einsatzort, wenn erforderlich
• Kostenfreie Arbeitskleidung, wird bei Bedarf gestellt
• Gehaltssteigerungen durch Branchenzuschläge möglich
• Faire und pünktliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
• Langfristige Einsätze mit Übernahmechance
• Persönliche, verlässliche Betreuung durch unser Team

Ihr Urlaub: 25 Tage im 1. Jahr, 27 Tage im 2. und 3. Jahr, 30 Tage ab dem 4. Jahr.