Staplerfahrer Lager Quereinsteiger (m/w/d)

Striewe Zeitarbeit GmbH; Hannover; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fahrdienst zum Einsatzort

Kostenlose Arbeitskleidung

Branchenzuschläge

GVP-Tarifzahlung

Langfristige Einsätze mit Übernahmechc

Persönliche Betreuung

Job summary

Striewe Zeitarbeit GmbH sucht in Hannover eine/n Staplerfahrer (m/w/d) für den Einsatz in 30159. Sie bedienen Gabelstapler und unterstützen das Lagerteam bei Warenein- und -ausgängen.

Zu Ihren Aufgaben gehören das Beladen und Umlagern, das Prüfen des Bestands sowie der Einsatz von Handscannern. Sie arbeiten zuverlässig, exakt und erfüllen die Anforderungen eines sicheren Logistikbetriebs gemäß Tarifvertrag.

Qualifications

• Gültiger Staplerschein
• Erfahrung im Umgang mit dem Frontstapler
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik

Responsibilities

• Waren mit Gabelstaplern fachgerecht be- und entladen
• Güter aus Containern und LKW im Wareneingang und -ausgang transportieren
• Bestände prüfen, ein- und umlagern
• Handscanner bedienen

Skills

Staplerführerschein

Frontstapler-Erfahrung

Sorgfalt

Deutschkenntnisse

Education

Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik

Job description

Striewe Zeitarbeit sucht Sie als Staplerfahrer Lager Quereinsteiger (m/w/d) für den Einsatz in 30159 Hannover. Sie bedienen Gabelstapler und übernehmen Aufgaben in Lager und Logistik.

Ihre Aufgaben

• Waren mit Gabelstaplern fachgerecht be- und entladen
• Güter aus Containern und LKW im Wareneingang und -ausgang transportieren
• Bestände prüfen, ein- und umlagern
• Handscanner bedienen

Das bringen Sie mit

• Gültiger Staplerschein
• Erfahrung im Umgang mit dem Frontstapler
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik

Das bieten wir Ihnen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrdienst zum Einsatzort, wenn erforderlich
• Kostenfreie Arbeitskleidung, wird bei Bedarf gestellt
• Gehaltssteigerungen durch Branchenzuschläge möglich
• Faire und pünktliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
• Langfristige Einsätze mit Übernahmechance
• Persönliche, verlässliche Betreuung durch unser Team

Ihr Urlaub: 25 Tage im 1. Jahr, 27 Tage im 2. und 3. Jahr, 30 Tage ab dem 4. Jahr.