Standortverwaltung (m/w/d) als Teil des Leitungsteams in...

LostInBerlin; Hannover; Hybrid; EUR 38,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

30–40 Std/Woche

6 Wochen Urlaub

Mitgestaltung Leitungsteam

Faire Vergütung

Einarbeitung

Weiterbildung

Moderne IT

Unternehmenskultur

Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

Melius Pflege sucht eine Standortverwaltung (m/w/d) als Teil des Leitungsteams in Hannover. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem Standort Finsterwalde und den zentralen Bereichen wie Buchhaltung, Controlling, Verwaltung und IT.

Mit Organisationstalent ermöglichen Sie Pflegekräften, sich auf Menschen zu konzentrieren. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung mit 30–40 Stunden pro Woche, 6 Wochen Urlaub und eine faire Vergütung.

Job description

Standortverwaltung (m/w/d) als Teil des Leitungsteams in Hannover

Teilzeit/Vollzeit | 30 - 40 Stunden/Woche | Hannover

Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Sie behalten auch in einem dynamischen Arbeitsalltag den Überblick und möchten Teil eines engagierten Leitungsteams werden?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bei Melius Pflege verbinden wir Menschlichkeit mit Professionalität. Als Standortverwaltung (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Standort in Finsterwalde und den zentralen Unterstützungsbereichen wie Buchhaltung, Controlling, Verwaltung und IT. Mit Ihrem Organisationstalent sorgen Sie dafür, dass unsere Pflegekräfte sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: die Menschen.

Darauf können Sie sich freuen:

• Unbefristete Festanstellung

  Starten Sie mit der Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags und einer langfristigen beruflichen Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.

• Mehr Zeit für das, was zählt
  Mit einer 30-40 -Stunden-Woche schaffen wir Raum für Erholung, Familie und persönliche Freiräume – ohne auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit verzichten zu müssen.
• 6 Wochen Urlaub

  Genießen Sie ausreichend Zeit zum Abschalten, Auftanken und für die wichtigen Momente außerhalb des Berufs.

• Attraktive und faire Vergütung

  Ihre Leistung und Ihr Engagement werden wertschätzend und leistungsgerecht vergütet.

• Mitgestalten statt nur verwalten

  Bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln Sie gemeinsam mit uns Prozesse, Strukturen und neue Lösungen aktiv weiter.

• Teil des Leitungsteams

  Sie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung zusammen und übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle für den gesamten Standort.

• Strukturierte Einarbeitung

  Wir begleiten Sie Schritt für Schritt beim Einstieg und sorgen dafür, dass Sie sich fachlich und persönlich schnell bei uns zurechtfinden.

• Individuelle Fort- und Weiterbildung

  Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit passgenauen Fort- und Weiterbildungsangeboten.

• Moderne Arbeitsausstattung

  Sie arbeiten mit zeitgemäßer IT und digitalen Prozessen, die Ihren Arbeitsalltag effizient und angenehm gestalten.

• Wertschätzende Unternehmenskultur

  Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

• Entwicklungsperspektiven

  Mit wachsender Verantwortung eröffnen sich Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln und standortübergreifende Projekte zu übernehmen.