Standortleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Frankfurt; Vor Ort; EUR 84.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Sozialversicherungspflichtige Rahmenbedingungen

Zuverlässige Vertretungsregelungen

Zusammenfassung

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg sucht eine Standortleitung (w/m/d) im Raum Frankfurt am Main. Der oder die Kandidat:in übernimmt die Gesamtverantwortung für die operative Leitung und Entwicklung des Standortes. Neben einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium (sozial, kaufmännisch oder betriebswirtschaftlich) sind Erfahrung in der Führung und eine strukturierte Arbeitsweise erforderlich. Die Vergütung liegt zwischen 84.000 und 110.000 Euro p.a. mit sozialversicherungspflichtigen Bedingungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem relevanten Bereich.
• Erfahrung in der Führung von Teams ist erforderlich.
• Gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative Leitung des Standortes.
• Führung und Entwicklung des Standortteams.
• Sicherstellung der Qualität aller Abläufe.
• Kooperation mit internen Bereichen und externen Partnern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Motivationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Teamorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (sozial, kaufmännisch oder betriebswirtschaftlich)

Jobbeschreibung

Übernehmen Sie als Standortleitung (w/m/d) im Raum Frankfurt am Main eine Schlüsselposition mit Verantwortung für Menschen, Prozesse und Standortentwicklung.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktive Vergütung zwischen 84.000 und 110.000 Euro p.a.
• Sozialversicherungspflichtige, abgesicherte Rahmenbedingungen für alle Mitarbeitenden
• Klar strukturierte Organisation ohne langfristige Vertragsbindungen für Klientinnen und Klienten
• Zuverlässige Vertretungsregelungen bei Urlaub oder Krankheit
• Rechtskonforme Abläufe ohne Risiko von Grauzonen oder Schwarzarbeit
• Steuerliche Vorteile durch anrechenbare Dienstleistungen
• Ein Umfeld, das Zuverlässigkeit, Diskretion und Gründlichkeit lebt

IHR AUFGABENBEREICH

• Gesamtverantwortung für die operative Leitung des Standortes
• Führung, Motivation und Entwicklung des Standortteams
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe sowie Einhaltung aller Qualitätsvorgaben
• Verantwortung für Belegung, Prozessoptimierung und strukturelle Weiterentwicklung
• Kooperation mit internen Bereichen und externen Partnern

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (sozial, kaufmännisch oder betriebswirtschaftlich)
• Führungserfahrung – gern aus Textileinzelhandel, Hotellerie, Pflege oder vergleichbaren Dienstleistungsbranchen
• Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu inspirieren und zu begeistern
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Organisationsstärke
• Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und eine positive, verbindliche Ausstrahlung

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.