Standortleitung (m/w/d) Kath. Kita St. Barbara in Mayen

Katholische KiTa gGmbH Koblenz Geschäftsstelle; Mayen; On-site; EUR 60,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

Betriebliche Zusatzversorgung

30 Tage Jahresurlaub

Freistellungsregelungen

Sicherer Arbeitsplatz

Familien- und Berufsförderung

Fort- und Weiterbildung

Aufstiegschancen

Fachberatung & pastorale Begleitung

Job summary

Katholische KiTa gGmbH Koblenz Geschäftsstelle sucht für die Kindertageseinrichtung St. Barbara in Mayen eine Standortleitung (m/w/d) mit 39 Stunden wöchentlich und unbefristetem Vertrag. Sie übernehmen Verantwortung für Personal, pädagogische Konzeption und Zusammenarbeit mit Trägern und Pfarrgemeinde.

Wir erwarten eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung bzw. Studium, kirchliche Zugehörigkeit, Führungsverantwortung und eine starke Elternarbeit.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder gleichwertige pädagogische Ausbildung.
• Zugehörigkeit zu einer katholischen Kirche und christliche Lebensführung.

Skills

Kirchliche Zugehörigkeit

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Kooperation

Engagement mit Kindern

Bildungskonzept Offenheit

Teamarbeit

Führungskompetenz

EDV-Kenntnisse

Education

Staatlich anerkannte Erzieher*in oder gleichwertige pädagogische Ausbildung oder Studium

Tools

Führungszeugnis

Job description

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Barbara in Mayen ab 01.04.2027 eine Standortleitung (m/w/d) mit 39 Std./wö. unbefristet

Informationen zur Kindertageseinrichtung finden Sie auf unserer Homepage.

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Zugehörigkeit zu einer katholischen Kirche und eine christliche Lebensführung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• fundierte pädagogische Fachkenntnisse
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept
• Kooperationsbereitschaft zur guten und konstruktiven Zusammenarbeit zwischen Team, Eltern, Träger und Pfarrgemeinde
• gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier (S 13) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung