Pädagogische Fachkraft (Teilzeit) – Sinnstiftende Kita-Arbeit

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Mayen; Remote; USD 35,174 - 46,898; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Zusatzversorgung

Leistungsentgelt

Jahressonderzahlung

Job summary

Die Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH sucht ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita St. Barbara in Mayen. Diese unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Std./wö) bietet eine klare tarifgerechte Bezahlung und ein hohes Maß an persönlicher und beruflicher Weiterbildung. Wir erwarten eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung, ein hohes Engagement für die Arbeit mit Kindern und deren Familien sowie die Identifikation mit den Werten der katholischen Einrichtung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in.
• Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung.
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.
• Hohe soziale Kompetenz und Flexibilität.

Responsibilities

• Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
• Engagement in der Arbeit mit Kindern und ihren Familien.
• Mitwirkung an einem zukunftsorientierten Bildungskonzept.

Skills

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement in der Arbeit mit Kindern

Aufgeschlossenheit gegenüber Bildungskonzepten

Education

Ausbildung als Kinderpfleger/in

Sozialassistent/in

Erzieher/in

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Job description

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Barbara in Mayen - unbefristet - 19,5 Std./wö.

Art bzw. Nummer: 2023-260429-3

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

St. Barbara in Mayen
ab sofort
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 19,5 Std./wö. unbefristet

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
  Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.