Stabsbereichsleiter/in (m/w/d)

Bundespolizei; Sankt Augustin; Hybrid; EUR 48,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

flexible Arbeitszeitmodelle

mobiles Arbeiten

Jobticket Deutschland

Job summary

Die Bundespolizei sucht eine/n Stabsbereichsleiter/in Zentrale Dienste in Sankt Augustin. Sie leiten den Stabsbereich, koordinieren zentrale Aufgaben in Personal, Haushalt, Bau und Liegenschaften und übernehmen Beauftragtenfunktionen für Tarifbeschäftigte.

Voraussetzung ist eine gehobene Beamtenlaufbahn oder äquivalente Qualifikation sowie deutsche/EU-Staatsbürgerschaft. Es erwartet Sie eine krisensichere Bundesbehörde mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und einer

Qualifications

• Laufbahnbefähigung für gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Abgeschlossenes Diplom (FH) / Bachelor bevorzugt in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Public Management
• Alter unter 50 Jahre bei Einstellung
• deutsche oder EU/EWR-Staatsbürgerschaft

Responsibilities

• Leitung des Stabsbereiches Zentrale Dienste mit Steuerung, Koordination und Schwerpunktsetzung der Aufgaben
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten in Personal, Haushalt, Bau und Liegenschaften sowie Organisation
• Aufgaben des Beauftragten für den Haushalt und Arbeitgeberfunktion für Tarifbeschäftigte

Skills

Führungserfahrung

Verwaltungsmanagement

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Education

Diplom (FH) bzw. Bachelor

Job description

Direktion Bundesbereitschaftspolizei
Bundespolizeiabteiliung Sankt Augustin

Dienstort:

Bundesgrenzschutzstraße 100
53757 Sankt Augustin

Tätigkeitsprofil

Als Stabsbereichsleiter obliegt Ihnen die Leitung des Stabsbereiches Zentrale Dienste einschließlich der Steuerung, Koordinierung und Schwerpunktsetzung der Aufgaben. Darüber hinaus umfasst Ihr Aufgabenbereich die Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und herausragenden Einzelfällen in den Bereichen Personal, Haushalt, Bau und Liegenschaften sowie Organisation. Zudem nehmen Sie Aufgaben des Beauftragten für den Haushalt sowie die Arbeitgeberfunktion für Tarifbeschäftigte, insbesondere Vertragsangelegenheiten, war.

Anforderungsprofil

• Sie haben:
• Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
• Ein erfolgreich mit Diplom (FH) bzw. Bachelor abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Public Management, Public Administration
• am Tage der Einstellung bzw. einer möglichen Verbeamtung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet
• eine deutsche, EU/EWR-Staatsbürgerschaft

Das ist für Sie selbstverständlich:

• Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Deutschen Grundgesetzes einzutreten
• Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten
• Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen
• Sie sind gesundheitlich für die Ausübung der Tätigkeit geeignet
• Sie sind bereit, Führungsaufgaben zu übernehmen

Was wir bieten

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in einem Zeitfenster von 06:00 Uhr bis 19:00 leisten.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Hinweise

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Bei uns zählt, was Sie können - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sofern wir Sie noch nicht direkt in ein Beamtenverhältnis berufen können, ist eine befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen, die Eingruppierung erfolgt in die EG 10.

Sie sind bereits verbeamtet? Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens lediglich eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 11 BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis zur Bes.Gr. A 11 BBesO Berücksichtigung finden.

Soziales Engagement soll belohnt werden - Bei dieser Ausschreibung kann sich ein Ehrenamt positiv auswirken.

Sollten Sie nähere Fragen zur Stellenausschreibung haben, beantworten diese gerne

personalwirtschaftliche Fragen:
Frau Alan Tel.: [phone]

Frau Warme Tel.: [phone]

für fachliche Fragen:
POR Marcus Leuer Tel.: [phone]

Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.