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Landeshauptstadt Kiel sucht eine Leitung für die Arbeitsgruppe Straßenbeleuchtung. Sie verantworten Planung, Ausschreibungen, Budgetverwaltung und Koordination der Störungs- und Betriebsabläufe.
Sie bringen eine staatlich geprüfte Techniker*in-Weiterbildung,3 Jahre Berufserfahrung sowie Dialux-Kenntnisse mit und verfügen über Führerschein Klasse B. Die Tätigkeit ist eng verknüpft mit der Sicherheit und der Energieeffizienz der städtischen Beleuchtung.
Die Landeshauptstadt Kiel verfügt über ein Beleuchtungsnetz von ca. 19.700 Leuchtstellen mit ca. 21.700 Leuchten und einem Anschlusswert von ca. 1,3 Megawatt. Geschaltet und gesteuert wird die Straßenbeleuchtung von 270 Schaltstellen über ein eigenes Kabelnetz und einem Dämmerungsschalter, der über ein digitales Signal die Schaltung auslöst. In der Zeit von 23:00 - 05:00 Uhr wird ein Teil der Straßenbeleuchtung abgeschaltet bzw. alle neuen LED-Leuchten werden auf 50 % der Leistung reduziert. Derzeit wird die Straßenbeleuchtung noch durch einen Betriebsführer betrieben. Künftig übernehmen wir als Landeshauptstadt Kiel diese Aufgabe selbst.
Deine Arbeit macht Kiel jeden Abend ein Stück heller.
Leitung der Arbeitsgruppe:
Wartung, Unterhaltung und Betreiben der Anlagen der Straßenbeleuchtung als Straßenbaulastträger (StrWG S-H):
Weitere Aufgaben der Arbeitsgruppenleitung:
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Du besitzt die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufwand über längere Zeiträume hinweg und in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten und auftretende Schwierigkeiten sicher zu meistern. Zudem kannst du technische Zusammenhänge schnell erfassen und alternative technische Lösungen zielführend bewerten. Deine Innovationskraft ermöglicht es dir, neue Ideen und Ansätze in deine Arbeit einzubringen und somit zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen. Du kannst Mitarbeiter*innen motivieren.
Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzt du selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bildest du dich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort.
Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei erreichbar. Das Heben und Tragen schwerer Lasten (bis zu 25 kg), das Arbeiten in Höhen von bis zu 15 Metern sowie Arbeiten im fließenden Verkehr und bei Dunkelheit sind erforderlich. Im Rahmen der Tätigkeit kann es zum Besteigen von Leitern und Diensten in den Abendstunden kommen.
Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung des Teilens eines Arbeitsplatzes.
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.
Gern möchten wir Dich kennenlernen! Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen findest Du auf www.kiel.de/grundsätze.
Bitte gib bei Deiner Bewerbung bis zum 01.11.2026 die Referenznummer66.1-AGL(3) an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Dein Kontakt bei fachlichen Fragen: Bernd Nießner0431 901-4525 Dein Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:
RubenSchweitzer Recruiting Tel: 0431 901-2237
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung