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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Die Landeshauptstadt Kiel sucht eine/n Sachbearbeiter/in im Amt für Schulen zur Ermittlung und Berechnung der Schulkostenbeiträge sowie zur Koordination des Schullastenausgleichs. Sie arbeiten eng mit der Leitung und weiteren Fachbereichen zusammen.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung des Schullastenausgleichs, die Haushaltsprognose mithilfe von Rückstellungen sowie die Erarbeitung von Grundsatzthemen zu Schulkostenbeiträgen in Abstimmung mit der Leitung.
Die Landeshauptstadt Kiel ist Schulträgerin der Kieler Schulen. Das Amt für Schulen nimmt die Aufgaben gemäß § 48 Schulgesetz Schleswig-Holstein wahr und ist ebenfalls für die Fachthemen Gebühren und Beiträge für Kinderbetreuung/Sozialstaffel und BAföG für Schüler*innen verantwortlich.
Die Stabsstelle Zentrale Steuerung und Intendanz agiert als interne Dienstleisterin und übernimmt Aufgaben im Rahmen der Koordinierung für die Abteilungen des Amtes und die verschiedenen Querschnittsämter der Landeshauptstadt Kiel. Sie berät die Fachabteilungen in übergeordneten Themenfeldern wie Haushalt, Personal, Organisation, Prozesse, Strukturen, Arbeitsabläufe, Projektarbeit und Digitalisierung. Zudem kommt der Stabsstelle eine hohe Steuerungsverantwortung zu, indem sie die Amtsleitung hinsichtlich steuerungsrelevanter Sachverhalte berät und Entscheidungen vorbereitet.
Zu deinen Aufgaben gehören u.a.:
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Du bringst die Fähigkeit mit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, zu koordinieren und durchzuführen. Darüber hinaus behältst du auch bei erhöhtem Arbeitsanfall über einen längeren Zeitraum und in schwierigen Lagen den Überblick. Eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie wirtschaftliches Verständnis runden dein Profil ab.
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.
Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
Gern möchten wir Dich kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen findest Du auf www.kiel.de/grundsätze.
Dein Kontakt bei fachlichen Fragen: Kim Christin Holzmann0431 901-2942Dein Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:
KristinRieken
Recruiting
Tel: 0431 901-2285
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung