Springerkraft im Service für die Schulmensen

Landkreis Wesermarsch; Brake; Hybrid; EUR 20,000 - 28,000; Part time

Benefits offered by this job

Unbefristete Anstellung

TVöD/VKA Vergütung

Hygieneschulung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

30 Tage Urlaub

Telearbeit möglich

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfitness

Fahrradleasing

Kinderbetreuung vor Ort

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Der Landkreis Wesermarsch sucht eine Springerkraft im Service (m/w/d) für die Schulmensen. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche und wird nach TVöD/VKA in Entgeltgruppe 2 vergütet. Vor Arbeitsbeginn erfolgt eine Hygieneschulung; ein Führerschein ist vorteilhaft.

Sie arbeiten flexibel im Landkreis mit Einsatzortwechsel und leiten Speiseplanung, Warenbestellung, Essensausgabe und Kassenverwaltung. Telearbeit ist möglich, soweit dienstlich vereinbar.

Qualifications

• Erfahrungen im Servicebereich (Gastronomie, Hauswirtschaft, Schlachterei, Bäckerei)
• Führerscheinklasse B und Bereitschaft, den eigenen PKW zu nutzen (Kosten erstattet)
• Gute deutsche Sprachkenntnisse
• Flexibilität hinsichtlich täglich erforderlicher Arbeitszeiten und wechselnden Einsatzorten im Landkreis; Anwesenheit zwischen 08:30 und 14:30 Uhr
• Von Vorteil: Einsatzbereitschaft und Eigenständigkeit
• Von Vorteil: Hygieneschulung und Kenntnisse in Bezahlsystemen sowie Mitarbeiteranwendungen (z.B. Outlook)

Responsibilities

• Speiseplanung, Warenbestellung und Lagerhaltung, Essensausgabe, Zubereitung von Frisch- und Kaltspeisen, Verarbeitung von gelieferten Komponenten, Reinigungsarbeiten im Arbeitsbereich, Kassenverwaltung

Skills

Serviceerfahrung

Führerschein B

Deutschkenntnisse

Flexibilität

Eigenständigkeit

Kundenorientierung

Hygieneschulung

Bezahlsysteme

Outlook

Job description

Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt.

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 40 –Schulen, Kultur und Sport – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Springerkraft im Service (m/w/d) für die Schulmensen in Trägerschaft des Landkreises Wesermarsch.

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Stunden wöchentlich zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet. Die tatsächlich zu leistende Arbeitszeit wird nach einem sog. Ferienmodell berechnet, so dass die Vorarbeitszeit ca. 23 Stunden/Woche beträgt.

In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt.

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Aufgaben U.a.

• Speiseplanung, Warenbestellung und Lagerhaltung, Essensausgabe, Zubereitung von Frischspeisen und Kaltspeisen, Verarbeitung von gelieferten Essenskomponenten, Reinigungsarbeiten im Arbeitsbereich, Kassenverwaltung

Ihr Profil

• Erfahrungen im Servicebereich (insbesondere Tätigkeiten in Gastronomie, Hauswirtschaft, Schlachterei, Bäckerei)
• Führerscheinklasse B und Bereitschaft den eigenen PKW zu nutzen (gegen Erstattung der Fahrkosten)
• Gute deutsche Sprachkenntnisse
• Flexibilität hinsichtlich der täglich erforderlichen Arbeitszeiten und wechselnden Einsatzorte im Landkreis; Voraussetzung für die Beschäftigung ist die Möglichkeit der Anwesenheit innerhalb des Zeitfensters zwischen 08:30 Uhr und 14:30 Uhr
• von Vorteil sind Einsatzbereitschaft und Eigenständigkeit
• Wünschenswert sind Kundenorientierung, freundliches und sicheres Auftreten, Hygieneverständnis, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• von Vorteil ist eine aktuell gültige Hygieneschulung und Kenntnisse in Fachanwendungen für Bezahlsysteme, Mitarbeiteranwendungen (z.B. Outlook)

Wir Bieten Ihnen

• eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit und Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD/VKA
• Hygieneschulung
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
• Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
• Fahrradleasing, Corporate Benefits
• Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch Großtagespflege „Weserhafen“ vor Ort
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Hinweise Zu Ihrer Bewerbung

• Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 EU-DSGVO i.V.m.
• 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und
• 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz.
• Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
• Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail – unter Angabe des o.g. Kennwortes – an [e-mail] schicken.
• Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
• Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.
• Wenn Sie schwerbehindert oder nach 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei.
• Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechen, bleiben unberücksichtigt.

Landkreis Wesermarsch der Landrat

• Poggenburger Straße 15
• 26919 Brake
• [e-mail]

karriere.wesermarsch.de