Verwaltungsmitarbeiter Führerscheinwesen (m/w/d)

Landkreis Wesermarsch; Brake; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Beschäftigung

VKA-TVöD Vorteile

30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche

Fort- und Weiterbildung

Telearbeit/mobiles Arbeiten möglich

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfitness

Kinderbetreuung

Betriebsrestaurant

Job summary

Der Landkreis Wesermarsch sucht eine*n Sachbearbeiter*in für die Führerscheinstelle. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen; eine Teilzeit ist möglich, sofern Öffnungszeiten gewährleistet sind. Eingruppierung erfolgt nach TVöD/VKA 9c.

Sie beraten, prüfen und entscheiden in Führerscheinangelegenheiten, überwachen Fahrschulen und führen erforderliche Untersuchungen durch. Bewerbungen sind willkommen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften (Public Administration B.A.) bzw. Befähigung für die Laufbahngruppe 2 oder Abschluss Angestelltenlehrgang II.
• Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und IT-Affinität.
• Deutsch sicher in Wort und Schrift; Organisationstalent und Konfliktfähigkeit.

Responsibilities

• Neuerteilung und Erweiterung von Fahrerlaubnissen.
• Auswertung und Beratung zu Führerscheinangelegenheiten sowie Entscheidungen zu Belassen, Verzicht oder Entzug.
• Aufsicht über Fahrschulen und Durchführung von Sehtests bzw. Untersuchungen.
• Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten im Führerscheinwesen.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Interkulturelle Kompetenz

Konfliktfähigkeit

Education

Public Administration B.A.

Verwaltungsfachwirt*in

Angestelltenlehrgang II

Tools

MS Office

Job description

Intro

Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt.

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 32 – Sicherheit, Ordnung und Straßenverkehr – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in für die Führerscheinstelle

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn die Erreichbarkeit während der Öffnungszeiten sichergestellt wird. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA).

Ihre Aufgaben U.a.

• Neuerteilung und Erweiterung von Fahrerlaubnissen
  • Prüfung, Anordnung von (fach-)ärztlichen und/oder medizinisch-psychologischen Untersuchungen, Auswertung, Eignungsüberprüfung einschließlich intensiver Information der Antragsteller*innen
  • Ablehnung von Anträgen auf Ersterteilung, Fahrerlaubnis, Erweiterung oder Verlängerung der Fahrerlaubnis oder Zusatzerlaubnis
  • Ausnahmen von fahrererlaubnisrechtlichen Regelungen
• Beratung und Überprüfung von Fahrerlaubnisinhaber*innen
  • Eignungsüberprüfung einschließlich intensiver Beratung der Betroffenen, Fahrproben anordnen, Gutachten auswerten, Entscheidungen über Belassen, Verzicht oder Entzug der Fahrerlaubnisse treffen
• Beratung und Überwachung von Fahrschulen und anderen
  • Aufsicht über Fahrlehrer*innen und Fahrschulen, Überwachung von Aufbauseminaren einschließlich Entzug von Fahrlehrer*innen- oder Fahrschulerlaubnissen
  • An- und Aberkennung von amtlichen Stellen zur Durchführung von Sehtests, Lehrgängen über lebensrettende Sofortmaßnahmen und Erste-Hilfe-Kursen
  • Erlass von Bußgeldbescheiden
• Rechtsangelegenheiten
  • Bearbeitung von Einsprüchen und Vertretung vor der Zivilgerichtsbarkeit für das Sachgebiet „Führerschein- und Zulassungswesen“
  • Verfolgung und Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeiten bei z. b. bei Drogen-, Alkohol- oder Cannabisdelikten

Ihr Profil

• Studium Verwaltungswissenschaften (Public Administration B.A.) bzw. Dipl. Verwaltungswirt*in (Befähigung für die Laufbahngruppe 2) oder
• Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt*in)
• Mindestens einjährige Berufserfahrung im gehobenen Dienst
• Erfahrungen im Bereich Klagesachbearbeitung und im Bereich Führerscheinwesen bzw. fachliche Kenntnisse in diesem Bereich sind von Vorteil
• Fortbildungen im Bereich Gesprächsführung sind wünschenswert; Fortbildungen im Organisationsmanagement von Vorteil
• Sie bringen idealerweise interkulturelle Kompetenz, Verantwortungsbereitschaft, Fachkompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit mit und
• Verfügen über einen sehr sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie IT-Affinität und technisches Verständnis im Umgang mit digitalen Anwendungen und Prozessen sowie
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Idealerweise fügen sie über ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, sowie eine sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Von Vorteil ist die Fachkompetenz medizinische und psychologische Gutachten, fachärztliche Stellungnahmen sowie weitere entscheidungsrelevante Unterlagen rechtssicher zu bewerten

Wir Bieten Ihnen

• Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- bzw. Teilzeit mit der Entgeltgruppe 9c TVöD
• Einführung in einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
• Corporate Benefits
• Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflege „Weserhafen“ vor Ort
• Ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant

Kontakt

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Mannagottera (Tel. [phone]) gerne zur Verfügung. Zusätzliche allgemeine Informationen über den Landkreis Wesermarsch erhalten Sie unter www.wesermarsch.de oder unter www.wesermarsch-echt-nordisch.de

In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt.

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderung (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

• Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 EU-DSGVO i.V.m.
• 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und
• 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz.
• Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
• Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail – unter Angabe des o.g. Kennwortes – an [e-mail] schicken.
• Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
• Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.
• Wenn Sie schwerbehindert oder nach 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei.
• Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechen, bleiben unberücksichtigt.

Landkreis Wesermarsch der Landrat

Fachdienst 10 – z.H. Herr van Wahden

• Poggenburger Straße 15
• 26919 Brake
• [e-mail]

karriere.wesermarsch.de