Sport Graduate / Absolvent im B2B Networking (m/w/d)

Michael Page; Hamburg; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Fixgehalt + Bonus

Monatliche Bonuszahlung

Sales Contests

Reisen/Rewards

Sabbatical-Option

Home Office & mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Auto-Leasing-Zuschuss

Job summary

Michael Page Hamburg sucht eine:nRecruiter:in, der/die Unternehmen als Partner rund um Recruiting, Talentgewinnung und Personalstrategie berät und Top-Talente über moderne Sourcing-Kanäle identifiziert. Du baust dein Netzwerk auf, begleitest Kandidat:innen durch den Bewerbungsprozess und etablierst langfristige Beziehungen zu Kund:innen. Die Rolle erfordert emotionale Intelligenz, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Ein abgeschlossenes Studium (z. B.

Qualifications

• Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg einzelner Kundenprojekte nehmen.
• Lösungsorientierung bestimmt Deine Arbeitsweise; eine positive Einstellung unterstützt Dich bei Herausforderungen.
• Du verfügst über Teamgeist, der hilft Ziele zu erreichen und Erfolge gemeinsam zu feiern.
• Abgeschlossenes Studium (z. B. Sportmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung; ggf. Sport-/Fitnesskaufmann/-frau oder Fitnessökonom:in, ideal mit erster Erfahrung in Beratung oder Vertrieb.

Responsibilities

• Unternehmen als strategischer Partner rund um Recruiting, Talentgewinnung und Personalstrategie beraten.
• Top-Talente über moderne Sourcing-Kanäle identifizieren und nachhaltige Talent-Pipelines aufbauen.
• Eigenes Netzwerk entwickeln und sich als Experte in deinem Markt positionieren.
• Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess begleiten und echte Karriereperspektiven eröffnen.
• Kund:innen und Kandidat:innen als vertrauensvolle Ansprechpartner:in betreuen und langfristige Beziehungen pflegen.
• Markt- und Hiring-Trends analysieren und daraus passgenaue Recruiting-Strategien ableiten.
• Vertrags- und Gehaltsverhandlungen führen und Win-Win-Situationen schaffen.
• Unternehmen beim Aufbau leistungsstarker Teams unterstützen und Wachstum fördern.

Skills

Teamgeist

Lösungsorientierung

Netzwerker

Kundenorientierung

Education

Sportmanagement oder kaufmännische Ausbildung

Job description

• Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
• Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

• Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
• Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil

Michael Page ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten.

Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen in der Wirtschaft, ähnlich zur Spielerberatung im Sport. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Mitarbeitende für Vakanzen im mittleren und gehobenen Management, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential.

Aufgabengebiet

Deine Aufgaben:

• Du berätst Unternehmen als strategische:r Partner:in rund um Recruiting, Talentgewinnung und Personalstrategie.
• Du identifizierst und begeisterst Top-Talente über moderne Sourcing-Kanäle und baust nachhaltige Talent-Pipelines auf.
• Du entwickelst dein eigenes Netzwerk und positionierst dich als Expert:in in deinem Marktsegment.
• Du begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess und eröffnest echte Karriereperspektiven.
• Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in und baust langfristige Beziehungen auf.
• Du analysierst Markt- und Hiring-Trends und leitest daraus passgenaue Recruiting-Strategien ab.
• Du führst Vertrags- und Gehaltsverhandlungen und schaffst Win-win-Situationen für alle Beteiligten.
• Du unterstützt Unternehmen beim Aufbau leistungsstarker Teams und leistest einen direkten Beitrag zu ihrem Wachstum.
• Du steuerst mehrere Suchmandate gleichzeitig und behältst stets den Überblick über Prozesse, Prioritäten und KPIs.
• Du repräsentierst das Unternehmen bei Kundenterminen, Networking-Events und Branchenveranstaltungen.
• Du feierst Erfolge, wenn aus Kontakten langfristige Partnerschaften und erfolgreiche Vermittlungen entstehen.

Kurz Gesagt

Du bist Berater:in, Netzwerker:in, Vertriebler:in und Karrierebegleiter:in zugleich. Du verbindest die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen, schaffst nachhaltige Mehrwerte und treibst Wachstum auf beiden Seiten voran

Anforderungsprofil

Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit!

• Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen
• Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln
• Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können
• Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (zB. Sportmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, ggf. zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) oder Fitnessökonom:in (m/w/d) idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb

Generell gilt für interne Rekrutierungen bei Page: Persönlichkeit vor Skills.

In der Beratungsbranche gibt es keine bessere Ausbildung als bei uns, das Handwerk bringen wir Dir bei.

What's On Offer

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Gesamtpaket, das dich persönlich & beruflich wachsen lässt:

• Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
• Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
• Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
• Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer
• Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
• Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching
• Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events
• Moderne Offices in Top-Lage
• Home Office, Mobile Working & Arbeiten aus dem Ausland möglich
• Sabbatical-Option
• 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft
• Bezuschussung zum Auto-Leasing
• Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit

Quote job ref: JN-102026-7136739