Recruitment Consultant - Personalberatung (m/w/d)

Michael Page; Frankfurt; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Fixgehalt

Bonussystem

Monatliche Boni

Sales Contests

Weiterbildung

Team-Events

Moderne Büros

Homeoffice möglich

Urlaubstage

Altersvorsorge

Job summary

Michael Page in Frankfurt sucht eine/n Recruiter:in mit Fokus auf strategische Beratung, Talentgewinnung und Personalstrategie. Du identifizierst Top-Talente, baust nachhaltige Pipelines auf und positionierst dich als Experte in deinem Marktsegment.

Du begleitest Kandidat:innen durch den Bewerbungsprozess, betreust Kund:innen und Kandidat:innen als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in und trägst zum Wachstum beider Seiten bei. Flexible Modelle inkl. Homeoffice ermöglichen Work-Life-Balance.

Qualifications

• Motivation, Ehrgeiz und Persönlichkeit; wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen, nicht nur Lebensläufe.
• Lust auf Sales, Beratung und Aufbau langfristiger Beziehungen.
• Lösungsorientiertes Denken und positive Energie im Team.
• Verantwortung übernehmen, unternehmerisch handeln und eigenen Erfolg mitgestalten.
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.

Responsibilities

• Unternehmen als strategischer Partner rund um Recruiting beraten.
• Top-Talente über moderne Sourcing-Kanäle identifizieren und Pipelines aufbauen.
• Eigenes Netzwerk entwickeln und als Markt-Experte positionieren.
• Kandidat:innen durch Bewerbungsprozess begleiten und Karrierechancen eröffnen.
• Kund:innen und Kandidat:innen langfristig betreuen und Beziehungen pflegen.
• Markt- und Hiring-Trends analysieren und Recruiting-Strategien ableiten.
• Vertrags- und Gehaltsverhandlungen führen und Win-win-Situationen schaffen.
• Unternehmen beim Aufbau leistungsstarker Teams unterstützen und Wachstum fördern.
• Mehrere Suchmandate gleichzeitig steuern, KPIs überwachen.
• Unternehmen bei Terminen, Networking-Events und Branchenveranstaltungen repräsentieren.
• Erfolge feiern, wenn Kontakte zu Partnerschaften und Vermittlungen werden.

Skills

Vertriebsorientierung

Beratungskompetenz

Netzwerkaufbau

Kandidatengewinnung

Deal-Verhandlungen

Kundenbetreuung

Education

Abgeschlossenes Studium

Job description

Firmenprofil

• Global Player: 34 Länder, 6.000+ Mitarbeitende
• In Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg & Berlin
• Unsere Mission: Leben verändern, durch kluge Beratung, starke Beziehungen und echte Chancen
• Unsere Kultur: Kollegial, dynamisch, inklusiv und voller Möglichkeiten

Aufgabengebiet

Deine Aufgaben:

• Du berätst Unternehmen als strategische:r Partner:in rund um Recruiting, Talentgewinnung und Personalstrategie.
• Du identifizierst und begeisterst Top-Talente über moderne Sourcing-Kanäle und baust nachhaltige Talent-Pipelines auf.
• Du entwickelst dein eigenes Netzwerk und positionierst dich als Expert:in in deinem Marktsegment.
• Du begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess und eröffnest echte Karriereperspektiven.
• Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in und baust langfristige Beziehungen auf.
• Du analysierst Markt- und Hiring-Trends und leitest daraus passgenaue Recruiting-Strategien ab.
• Du führst Vertrags- und Gehaltsverhandlungen und schaffst Win-win-Situationen für alle Beteiligten.
• Du unterstützt Unternehmen beim Aufbau leistungsstarker Teams und leistest einen direkten Beitrag zu ihrem Wachstum.
• Du steuerst mehrere Suchmandate gleichzeitig und behältst stets den Überblick über Prozesse, Prioritäten und KPIs.
• Du repräsentierst das Unternehmen bei Kundenterminen, Networking-Events und Branchenveranstaltungen.
• Du feierst Erfolge, wenn aus Kontakten langfristige Partnerschaften und erfolgreiche Vermittlungen entstehen.

Kurz Gesagt:

Du bist Berater:in, Netzwerker:in, Vertriebler:in und Karrierebegleiter:in zugleich. Du verbindest die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen, schaffst nachhaltige Mehrwerte und treibst Wachstum auf beiden Seiten voran

Anforderungsprofil

Was Du Mitbringst:

• Du überzeugst mit Motivation, Ehrgeiz und Persönlichkeit. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen, nicht nur Lebensläufe.
• Du hast Lust auf Sales, Beratung und den Aufbau langfristiger Beziehungen.
• Du arbeitest gerne mit Menschen, denkst lösungsorientiert und bringst positive Energie ins Team.
• Du übernimmst Verantwortung, handelst unternehmerisch und willst deinen Erfolg selbst mitgestalten.
• Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting oder kundenorientierten Umfeld sind ein Plus, aber kein Muss.
• Vor allem bringst du den Willen mit, zu lernen, zu wachsen und gemeinsam Erfolge zu feiern.
• Deutsch C2

Kurz Gesagt:

Du bist kommunikativ, ehrgeizig und hast Lust auf eine Karriere, in der Leistung, Entwicklung und Erfolg direkt in deiner Hand liegen.

What's On Offer

Warum Michael Page?

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten, Leistung direkt zu belohnen und in einem Umfeld zu wachsen, das Erfolg fördert.

• Attraktives Vergütungspaket mit starkem Fixgehalt und ungedeckeltem Bonusmodell
• Monatliche Bonusauszahlungen bei Zielerreichung
• Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Prämien und Incentives
• Exklusive Incentive-Reisen und besondere Rewards für Top-Performer
• Klare Karrierewege mit transparenten Beförderungskriterien und echten Aufstiegsmöglichkeiten
• Erstklassige Sales-Trainings, individuelles Coaching und kontinuierliche Weiterbildung
• Starker Teamspirit durch regelmäßige Teamevents, Incentives und monatliche Closing-Events
• Moderne Büros in Top-Lagen mit einer offenen und leistungsorientierten Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice, Mobile Working und der Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten
• Sabbatical-Option für persönliche Auszeiten und neue Perspektiven
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche Wellbeing-Tage sowie steigender Urlaubsanspruch mit Unternehmenszugehörigkeit
• Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Wellhub-Mitgliedschaft
• Mobilitätszuschuss / Dienstwagen ab Manager Level

Quote job ref: JN-102026-7136153