Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter in der Beratung (m/w/d)

Michael Page; Stuttgart; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Fixgehalt + Bonus

Home Office

Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Urlaubstage + Wellbeing-Tage

Betriebliche Altersvorsorge

Résumé du poste

Michael Page sucht eine kommunikationsstarke Vertriebsberatungspersönlichkeit in Stuttgart, die nachhaltige Partnerschaften mit führenden Unternehmen aufbaut. Du verstehst Geschäftsmodelle, Herausforderungen und Wachstumsziele der Kunden und entwickelst passgenaue Personal- und Beratungslösungen.

Du gewinnst neue Kunden, führst Gespräche auf Management-Ebene, berätst zu Markttrends und Gehaltsentwicklungen und steuerst den Besetzungsprozess von der Ansprache bis zum Abschluss.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Fließendes Deutsch und Englisch.
• Erste Vertriebserfahrung wünschenswert, Motivation wichtiger.
• Lern- und Lösungsorientierung, Teamfähigkeit.

Responsabilités

• Aufbau nachhaltiger Partnerschaften mit führenden Unternehmen.
• Gewinne neue Kunden, führe Beratungs- und Vertriebsgespräche auf Management-Ebene.
• Beratung von Hiring Managern zu Markttrends, Gehaltsentwicklungen.
• Definiere mit Kund*innen die Anforderungen ihrer Vakanzen und entwickle Suchstrategien.
• Koordiniere Interviews, Feedbackgespräche und sorge für exzellente Candidate-Experience.
• Pflege Schnittstelle zwischen Kund*innen und Recruiting-Team.
• Repräsentiere Michael Page auf Branchenveranstaltungen und Netzwerken.
• Entwickle bestehende Kundenbeziehungen und erkenne Cross-Selling-Potenziale.

Connaissances

Beziehungsaufbau

Vertrieb

Kundenberatung

Teamwork

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Formation

Abgeschlossenes Studium

Kaufmännische Ausbildung

Description du poste

Firmenprofil

• Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
• Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

• Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
• Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Wer Wir Sind

• Global Player: 34 Länder, 6.000+ Mitarbeitende
• In Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg & Berlin
• Unsere Mission: Leben verändern, durch kluge Beratung, starke Beziehungen und echte Chancen
• Unsere Kultur: Kollegial, dynamisch, inklusiv und voller Möglichkeiten

Aufgabengebiet

Was Du Bei Uns Machst

• Du baust nachhaltige Partnerschaften mit führenden Unternehmen auf, verstehst ihre Geschäftsmodelle, Herausforderungen und Wachstumsziele und entwickelst passgenaue Lösungen für deren Personalbedarf.
• Du gewinnst neue Kunden und Projekte, führst Beratungs- und Vertriebsgespräche auf Management-Ebene und positionierst dich als vertrauensvolle Ansprechperson für strategische Personalthemen.
• Du berätst Hiring Manager und Entscheidungsträger:innen zu Markttrends, Gehaltsentwicklungen sowie Organisations- und Wachstumsthemen und schaffst dadurch echten Mehrwert für deine Kund:innen.
• Du definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen die Anforderungen ihrer Vakanzen und entwickelst die optimale Suchstrategie. Die Identifikation und Ansprache passender Kandidat:innen erfolgt dabei durch unsere spezialisierten Recruiting-Teams, die dich während des gesamten Prozesses unterstützen.
• Du steuerst den kompletten Besetzungsprozess auf Kundenseite, koordinierst Interviews, begleitest Feedbackgespräche und sorgst für eine exzellente Candidate- und Client-Experience bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen und Recruiting-Team und stellst sicher, dass die besten Talente effizient, zielgerichtet und passgenau vorgestellt werden.
• Du repräsentierst Michael Page auf Branchenveranstaltungen, Messen und Networking-Events, baust dein Netzwerk kontinuierlich aus und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten im Markt.
• Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter, erkennst Cross-Selling-Potenziale und unterstützt Unternehmen langfristig bei ihren Wachstums- und Talentstrategien.

Anforderungsprofil

Was Du Mitbringst

• Du hast Lust deinen eigenen Input zu sehen, willst etwas bewegen und liebst es, mit Menschen zu arbeiten.
• Erste Erfahrung im Vertrieb (idealerweise B2B)? Super! Aber wichtiger ist deine Motivation.
• Du denkst lösungsorientiert, bleibst positiv und willst dich weiterentwickeln.
• Teamwork ist für dich kein Buzzword, sondern Teil deiner DNA.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und sprichst Deutsch & Englisch fließend.

Vergütungspaket

Warum Michael Page?

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Gesamtpaket, das dich persönlich & beruflich wachsen lässt:

• Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
• Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
• Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
• Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer
• Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
• Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching
• Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events
• Moderne Offices in Top-Lage
• Home Office, Mobile Working & Arbeiten aus dem Ausland möglich
• Sabbatical-Option
• 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft
• Bezuschussung zum Auto-Leasing
• Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit

Quote job ref: JN-112026-7139243