Specialist Recruiting & Personalmarketing (w/m/d)

AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH; Darmstadt; Híbrido; EUR 42.000 - 64.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sicherer Arbeitsplatz

Jahressonderzahlung

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sport-, Freizeit- und Firmenfitness

Jobticket

Parkmöglichkeiten

Corporate Benefits

Descripción de la vacante

AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH in Darmstadt sucht eine n HR-Referent:in Recruiting/Personalmarketing. Sie erstellen Ausschreibungen, sichten Bewerbungen und koordinieren Gespräche im zentralen Recruiting-Team.

Sie betreuen den ärztlichen Dienst und verlagern Aufgaben der Arbeitnehmerüberlassung. Zudem gestalten Sie Strategien im Personalmarketing, beobachten Kennzahlen und arbeiten an Verbesserungen der Prozesse.

Formación

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Personalmarketing sowie Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Beratungskompetenz: souveräne Kommunikation mit Führungskräften und Kandidat:innen.
• Arbeitsweise: kreatives Denken, strategischer Weitblick und Hands-on-Mentalität.
• Teamgeist: Zusammenarbeit im zentralen Recruiting-Team und Mitgestaltung.

Responsabilidades

• Ausschreibungen & Bewerbermanagement: Stellenausschreibungen erstellen, Bewerbungen sichten, Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen; Gespräche koordinieren.
• Ärztlicher Dienst & Arbeitnehmerüberlassung: Betreuung des ärztlichen Dienstes und zugehörige personalwirtschaftliche Aufgaben; Koordination der vertraglichen Dienste.
• Strategisches Personalmarketing & Kampagnen: Entwicklung von Recruitingkonzepten und Umsetzung von Kampagnen, Social-Media-Aktivitäten.
• Kennzahlen im Blick & Trends erkennen: Bewerberzahlen beobachten, Talentpools aufbauen und Entwicklungen im Recruiting analysieren.

Conocimientos

Fachlicher Hintergrund

Berufserfahrung

Beratungskompetenz

Arbeitsweise

Teamgeist

Educación

Personalmanagement / Wirtschaft Studium

Descripción del empleo

Über Uns

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbundes bietetdasEvangelische Krankenhaus Darmstadt im AGAPLESION ELISABETHENSTIFT 419 Betten, Anästhesie und OP, eine interdisziplinäre Intensivstation sowie Radiologie. Schwerpunkte: Innere Medizin, Allgemein und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Psychiatrie und Psychosomatik, Geriatrie, Palliativmedizin, Darmzentrum. Campus: MVZ, ambulante und stationäre Pflege, Seniorenzentrum, Hospiz.

Das erwartet Sie bei uns

• Ausschreibungen & Bewerbermanagement: Sie erstellen und veröffentlichen Stellenausschreibungen gemäß zentraler Standards, sichten Bewerbungen und übernehmen die Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen. Zudem koordinieren und begleiten Sie Gespräche und weitere Schritte im Bewerbungsprozess gemeinsam mit den Fachbereichen.
• Ärztlicher Dienst & Arbeitnehmerüberlassung: Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung des ärztlichen Dienstes von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses und bearbeiten die damit verbundenen personalwirtschaftlichen Aufgaben. Zudem koordinieren Sie die angefragten Dienste in der Arbeitnehmerüberlassung.
• Strategisches Personalmarketing & aktive Kampagnen: Sie entwickeln gemeinsam mit der Marketingabteilung passende Personalmarketingkonzepte und setzen Recruitingkampagnen um, von Messeauftritten bis hin zu Aktivitäten über Social-Media-Kanäle.
• Kennzahlen im Blick & Trends erkennen: Sie behalten wichtige Bewerberzahlen im Blick, bauen Talentpools auf und beschäftigen sich mit aktuellen Entwicklungen im Recruiting und Personalmarketing, um unsere Arbeit kontinuierlich zu verbessern.

Damit überzeugen Sie uns

• Fachlicher Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Kenntnisse im Personalmarketing sowie Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen, sind wünschenswert.
• Beratungskompetenz: Souveräne Kommunikation mit Führungskräften und Kandidat:innen sowie eine strukturierte und professionelle Arbeitsweise.
• Arbeitsweise: Kreatives Denken, strategischer Weitblick und eine gesunde Portion Hands-on-Mentalität.
• Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit im zentralen Recruiting-Team und aktive Mitgestaltung.

Darauf können Sie sich freuen

• Sicherer Arbeitsplatz & Teamkultur: Stabiler, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten, kollegialen Team.
• Vergütung & Vorsorge: Attraktive Vergütung nach AVR.HN mit Jahressonderzahlung, Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge.
• Urlaub & Familie: Mindestens 30 Tage Urlaub, Kinderbetreuung am Standort und Unterstützung durch ein Familienbudget.
• Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Sport-, Freizeit- und Firmenfitnessangebote (z. B. EGYM Wellpass).
• Mobilität: BusinessBike-Leasing, vergünstigtes Jobticket und bezuschusste Parkmöglichkeiten.
• Mitarbeitervorteile: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits.

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Können Sie sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Sie haben noch Fragen zur Position? Weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie auf unserer Karriereseite.

Wir freuen uns darauf, Siekennenzulernen.