Specialist Recruiting & Personalmarketing (w/m/d)

Agaplesion Reinigung Nord GmbH; Darmstadt; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Jahressonderzahlung

Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Jobticket

Job summary

AGAPLESION gAG in Darmstadt sucht eine engagierte HR-Fachkraft im zentralen Recruiting. Sie erstellen Stellenanzeigen, führen Vorauswahlen durch, koordinieren Gespräche und betreuen den Dienst der Arbeitnehmerüberlassung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder Wirtschaft mit und verfügen idealerweise über Erfahrung im Gesundheitswesen. Sie arbeiten strukturiert, kreativ und teamorientiert.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Wirtschaft.
• Kenntnisse im Personalmarketing und Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Beratungskompetenz gegenüber Führungskräften und Kandidat:innen.
• Strukturierte Arbeitsweise, Kreativität und Teamgeist.
• Hands-on-Mentalität und proaktives Vorgehen.

Responsibilities

• Stellenausschreibungen erstellen und gemäß Standards veröffentlichen.
• Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen; Gespräche koordinieren und begleiten.
• Betreuung des ärztlichen Dienstes und Arbeitnehmerüberlassung koordinieren.
• Strategisches Personalmarketing konzipieren und Recruiting-Kampagnen umsetzen.
• Kennzahlen im Blick behalten und Talentpools weiterentwickeln.

Skills

Kommunikation

Teamarbeit

Strategisches Denken

Hands-on-Mentalität

Recruiting

Beratung

Education

Studium Personalmanagement / Wirtschaft

Job description

Über Uns

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbundes bietetdasEvangelische Krankenhaus Darmstadt im AGAPLESION ELISABETHENSTIFT 419 Betten, Anästhesie und OP, eine interdisziplinäre Intensivstation sowie Radiologie. Schwerpunkte: Innere Medizin, Allgemein und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Psychiatrie und Psychosomatik, Geriatrie, Palliativmedizin, Darmzentrum. Campus: MVZ, ambulante und stationäre Pflege, Seniorenzentrum, Hospiz.

Das erwartet Sie bei uns

• Ausschreibungen & Bewerbermanagement: Sie erstellen und veröffentlichen Stellenausschreibungen gemäß zentraler Standards, sichten Bewerbungen und übernehmen die Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen. Zudem koordinieren und begleiten Sie Gespräche und weitere Schritte im Bewerbungsprozess gemeinsam mit den Fachbereichen.
• Ärztlicher Dienst & Arbeitnehmerüberlassung: Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung des ärztlichen Dienstes von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses und bearbeiten die damit verbundenen personalwirtschaftlichen Aufgaben. Zudem koordinieren Sie die angefragten Dienste in der Arbeitnehmerüberlassung.
• Strategisches Personalmarketing & aktive Kampagnen: Sie entwickeln gemeinsam mit der Marketingabteilung passende Personalmarketingkonzepte und setzen Recruitingkampagnen um, von Messeauftritten bis hin zu Aktivitäten über Social-Media-Kanäle.
• Kennzahlen im Blick & Trends erkennen: Sie behalten wichtige Bewerberzahlen im Blick, bauen Talentpools auf und beschäftigen sich mit aktuellen Entwicklungen im Recruiting und Personalmarketing, um unsere Arbeit kontinuierlich zu verbessern.

Damit überzeugen Sie uns

• Fachlicher Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Kenntnisse im Personalmarketing sowie Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen, sind wünschenswert.
• Beratungskompetenz: Souveräne Kommunikation mit Führungskräften und Kandidat:innen sowie eine strukturierte und professionelle Arbeitsweise.
• Arbeitsweise: Kreatives Denken, strategischer Weitblick und eine gesunde Portion Hands-on-Mentalität.
• Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit im zentralen Recruiting-Team und aktive Mitgestaltung.

Darauf können Sie sich freuen

• Sicherer Arbeitsplatz & Teamkultur: Stabiler, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten, kollegialen Team.
• Vergütung & Vorsorge: Attraktive Vergütung nach AVR.HN mit Jahressonderzahlung, Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge.
• Urlaub & Familie: Mindestens 30 Tage Urlaub, Kinderbetreuung am Standort und Unterstützung durch ein Familienbudget.
• Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Sport-, Freizeit- und Firmenfitnessangebote (z. B. EGYM Wellpass).
• Mobilität: BusinessBike-Leasing, vergünstigtes Jobticket und bezuschusste Parkmöglichkeiten.
• Mitarbeitervorteile: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits.

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Können Sie sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Sie haben noch Fragen zur Position? Weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie auf unserer Karriereseite.

Wir freuen uns darauf, Siekennenzulernen.