Specialist Procurement Mobility Services (f/m/div)

Infineon Technologies AG; München; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Infineon Technologies AG in Deutschland sucht einen Specialist Procurement Mobility Services im Bereich Corporate Travel Management. Du sorgst für reibungslose Abläufe und stützt das Unternehmen mit Klarheit und Zuverlässigkeit. Zu deinen Aufgaben gehören die Sicherstellung der Reiseprozesse, Überwachung von Kennzahlen, Mitwirkung bei Systemänderungen (z.

B. Concur) und die Kommunikation relevanter Informationen an Mitarbeitende.

Qualifications

• Studium mit Regelstudiendauer von bis zu 4 Jahren (z.B. BWL mit Schwerpunkt Tourismus/Finanzen/Personalwesen).
• Erste berufliche Erfahrungen von Vorteil.
• Kenntnisse in Travel Management Systemen (Concur) erwünscht.

Responsibilities

• Sicherstellung der Funktionalität der Geschäftreiseprozesse in Deutschland.
• Überwachung von Kennzahlen und Ableitung/Umsetzung von Maßnahmen.
• Unterstützung bei Systemänderungen und deren Umsetzung in enger Abstimmung mit HR, Buchhaltung, Systemadministratoren und Travel-Kosten-Team.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Tourismus/Finanzen/Personalwesen)

Tools

Concur

Job description

#WeAreIn for jobs that impact everyone's life

Deine strukturierte Arbeitsweise, Dein losungsorientiertes Denken und Anspruch an Qualitat schaffen die Basis fur Innovation und nachhaltigen Erfolg.

Als Specialist Procurement Mobility Services im Bereich Corporate Travel Management mit Schwerpunkt Deutschland sorgst Du fur reibungslose Ablaufe und schaffst mit Klarheit und verlasslicher Unterstutzung das stabile Fundament unseres Unternehmens.

Are you in?

Haupttatigkeiten

• Sicherstellung der Funktionalitat der Geschaftsreiseprozesse in Deutschland unter Berucksichtigung vorgegebener globaler Standards (Reisebuchung, -bezahlung, -abrechnung)
• Überwachung von Kennzahlen und Ableitung und Durchfuhrung korrektiger Maßnahmen (z.B. Kommunikations- und Schulungsbedarf)
• Unterstutzung bei der Definition von Systemanderungen und Steuerung der Umsetzung in enger Abstimmung mit abteilungsubergreifenden und -internen Funktionen, z.B. HR, Buchhaltung, Systemadministratoren, Reisekostenabrechnungsteam
• Zielgruppen adaquate Erstellung und Verteilung von mobilitatsrelevanten Informationen unter Nutzung geeigneter Medien (Intranet, E-Mail, Informationsveranstaltung)
• Mitarbeit in Projekten und Übernahme kleinerer Teilprojekte
• Mitarbeit bei der Überarbeitung der lokalen Reiserichtlinie, Sicherstellung der Umsetzung rechtlicher Rahmenbedingungen in allen Dokumenten, Abstimmung in Gremien, z.B. Betriebsrat
• Agieren als Eskalationsstufe und 2nd Level Support

Ihr Profil

• Ein Studium mit einer bis zu 4-jahrigen Regelstudiendauer (z.B. BWL mit Schwerpunkt Tourismus/ Finanzen/ Personalwesen) absolviert haben
• Idealerweise erste berufliche Erfahrungen sammeln konnten
• Wissen und Erfahrung in der Prozessgestaltung, -uberwachung und -optimierung aufbauen konnten
• Gut in Analyse und Bewertung von Daten sind
• Kenntnis von Travel Management Systemen (z.B. Concur) sowie Regelungen zur Kostenabrechnung gemaß BMF haben (von Vorteil)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verbunden mit ausgezeichneten Kommunikationsfahigkeiten zeigen

#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. Are you in?

Als ein weltweit fuhrender Anbieter von Halbleiterlosungen fur Power-Systeme und IoT ermoglichen wir wegweisende Losungen fur grune und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilitat sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kummern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestarken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen.

Unser Ziel ist es, das beste Infineon fur alle zu erschaffen.

Wir mochten durch Vielfalt und Inklusion das beste Infineon fur alle erschaffen.

Wir schatzen Bewerbende so, wie sie sind, und bieten ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Offenheit, Respekt und Chancengleichheit basiert.

Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Fahigkeiten und Erfahrung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfullen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.

Bitte teilen Sie Ihrem Personalverantwortlichen mit, falls Sie wahrend des Bewerbungsprozesses besondere Vorkehrungen benotigen.

Erfahren Sie mehr uber unsere verschiedenen Kontaktmoglichkeiten und uber Diversity & Inclusion bei Infineon.

Julie Danielsen Larsen

https://www.linkedin.com/in/juliedanielsenlarsen/