Specialist Payroll (m/w/d)

Rheinmetall; Düsseldorf; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fitness- und Gesundheitsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Bike Leasing

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Corporate Benefits Plattform

Deutschland-Ticket

Job summary

Rheinmetall in Düsseldorf sucht eine/n Payroll-Spezialisten zur Betreuung der konzerninternen Kunden im Bereich Payroll. Sie führen die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben in SAP durch.

Darüber hinaus bearbeiten Sie gesetzliche elektronische Bescheinigungs- und Meldeverfahren und pflegen Daten in SAP sowie SuccessFactors. Eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung sind wünschenswert.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung; Zertifizierung zum geprüften Entgeltabrechner (m/w/d) wünschenswert
• Sicherer Umgang mit SAP HCM, SuccessFactors und MS-Office
• Vertrauenswürdigkeit und Diskretionsverständnis
• Kommunikative, selbstständige und teamfähige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

• Betreuung der konzerninternen Kunden im Bereich des Dienstleistungsangebotes "Payroll"
• Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des gültigen Arbeitsrechts und des Lohnsteuerrechts und den Bestimmungen des Sozialversicherungsrechts in SAP
• Bearbeitung der gesetzlichen elektronischen Bescheinigungs- und Meldeverfahren
• Datenpflege und Datenkontrolle in SAP und SuccessFactors

Skills

Kommunikation

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Vertraulichkeit

Deutsch/Englisch Sprachkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Geprüfter Entgeltabrechner (Zertifizierung)

Tools

SAP HCM

SuccessFactors

MS Office

Job description

• Betreuung der konzerninternen Kunden im Bereich des Dienstleistungsangebotes "Payroll"
• Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des gültigen Arbeitsrechts und des Lohnsteuerrechts und den Bestimmungen des Sozialversicherungsrechts in SAP
• Bearbeitung der gesetzlichen elektronischen Bescheinigungs- und Meldeverfahren
• Datenpflege und Datenkontrolle in SAP und SuccessFactors

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechung; Zertifizierung zum geprüften Entgeltabrechner (m/w/d) wünschenswert
• Sicherer Umgang mit SAP HCM, SuccessFactors und MS-Office
• Vertrauenswürdigkeit und Diskretionsverständnis
• Kommunikative, selbstständige und teamfähige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkennnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vanessa Tapken

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .