Project Specialist Corporate Strategy & Development (m/w/d)

Rheinmetall; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

VIVA-Familien-Service

Fitness- und Gesundheitsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Bike Leasing

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Corporate Benefits Plattform

Deutschland-Ticket als Jobticket

Rheinmetall Academy & E-Learning

Zusammenfassung

Rheinmetall AG in Düsseldorf sucht eine/n erfahrene/n Strategieberater/in zur Entwicklung und Umsetzung von Unternehmens- und Markteintrittsstrategien sowie zur internationalen Geschäftsentwicklung.

Sie steuern M&A- und Kooperationsprojekte, führen Markt-, Wettbewerbs- und Portfolioanalysen durch und beraten Führungskräfte auf Corporate- und Divisionsebene. Sie arbeiten eigenständig, analytisch und lösungsorientiert und reisen für Projekte.

Qualifikationen

• Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbar.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Unternehmens-, Bereichs- und Markteintrittsstrategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens
• Weiterentwicklung bestehender sowie Konzeption neuer Geschäftsmodelle im internationalen Umfeld
• Strategische Steuerung internationaler M&A- und Kooperationsprojekte – vom Start-up bis zum Großkonzern
• Durchführung und Bewertung komplexer Markt-, Wettbewerbs- und Portfolioanalysen
• Beratung und Unterstützung ausgewählter Führungskräfte auf Corporate- und Divisionsebene bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Projekte
• Bearbeitung strategischer Ad-hoc-Anfragen des Vorstands

Kenntnisse

Strategisches Denken

Analytische Fähigkeiten

Eigenständige Arbeitsweise

Ergebnisorientierung

Teamfähigkeit

Verhandlungssichere Deutsch/Englisch

Unternehmerisches Denken

Bereitschaft zu Dienstreisen

Ausbildung

Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften/Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung

Tools

PowerPoint

Excel

MS Office

Jobbeschreibung

• Entwicklung und Umsetzung von Unternehmens-, Bereichs- und Markteintrittsstrategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens
• Weiterentwicklung bestehender sowie Konzeption neuer Geschäftsmodelle im internationalen Umfeld
• Strategische Steuerung internationaler M&A- und Kooperationsprojekte - vom Start-up bis zum Großkonzern
• Durchführung und Bewertung komplexer Markt-, Wettbewerbs- und Portfolioanalysen
• Beratung und Unterstützung ausgewählter Führungskräfte auf Corporate- und Divisionsebene bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Projekte
• Bearbeitung strategischer Ad-hoc-Anfragen des Vorstands

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Strategieabteilung eines größeren Unternehmens oder in der Strategieberatung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel
• Kenntnisse und Verständnis der Verteidigungsindustrie von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
• Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Motivation, die nachhaltige Entwicklung des Konzerns aktiv mitzugestalten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool