Sozialwissenschaftler (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart; Stuttgart; Vor Ort; EUR 48.000 - 71.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Stuttgart-Zulage 70 € brutto pro Monat

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing (StuttRad)

Zusammenfassung

Landeshauptstadt Stuttgart sucht eine/n Sachbearbeiter/in Digitalisierungs- und Projektmanagement (m/w/d) im Liegenschaftsamt. Die Position ist unbefristet und Bestandteil des städtischen Veränderungsprozesses rund um die Digitalisierung.

Sie begleiten Digitalisierungsprojekte, steuern Veränderungsprozesse und analysieren Geschäftsprozesse gemeinsam mit IT- und Datenmanagement. Zudem unterstützen Sie Ausschreibungen, führen neue Softwarelösungen ein und arbeiten in verschiedenen Arbeitsgruppen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Verwaltungs-, Wirtschafts-, Informations- oder Sozialwissenschaften oder Public Management bzw. vergleichbare Qualifikation
• Interesse an Digitalisierungsthemen und Erfahrung in Projekten bzw. Geschäftsprozessmanagement wünschenswert
• Veränderungsprozesse begleiten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse vorteilhaft

Aufgaben

• Sie begleiten Digitalisierungsprojekte, teils als Projektleitung.
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Amt.
• Analyse von Geschäftsprozessen auf Digitalisierungspotenziale in enger Zusammenarbeit mit IT- und Datenmanagement.
• Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen, Begleitung von Ausschreibungen und Einführung neuer Softwarelösungen.
• Teilnahme an Arbeitsgruppen und Erhebung sowie Priorisierung von Digitalisierungsbedarfen.

Kenntnisse

Digitalisierung

Projektmanagement

Veränderungsmanagement

MS-Office

SAP-Kenntnisse

Ausbildung

B.A./Diplom in Verwaltungs-/Wirtschafts-/Informationswissenschaften oder Public Management

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter/-in Digitalisierungs- und Projektmanagement (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Digitalisierung ist der größte stadtweite Veränderungsprozess, den die Stadtverwaltung in den nächsten Jahren umzusetzen hat. Eine wichtige Grundlage für das Gelingen dieses Prozesses ist die proaktive Gestaltung des mit der Digitalisierung einhergehenden Wandels. Aus diesem Grund wurde zur Begleitung der Mitarbeitenden ein Veränderungsmanagement aufgebaut. Der/die Sachbearbeiter/-in Digitalisierungs- und Projektmanagement unterstützt das Liegenschaftsamt als Projekt- und Veränderungsmanager/-in bei der Digitalisierung des Amtes.

• Sie begleiten Digitalisierungsprojekte, teilweise auch in der Funktion der Projektleitung
• Planung, Steuerung und Umsetzung der amtsspezifischen Veränderungsprozesse einschließlich konkreter Maßnahmen zur Information und Beteiligung der Mitarbeitenden
• Analyse der Geschäftsprozesse auf Digitalisierungspotenziale in enger Zusammenarbeit mit dem Prozessmanagement, IT- und Datenmanagement des Amtes sowie die Unterstützung aller Amtsbereiche bei der Umsetzung von Online-Service-Angeboten
• Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen, Begleitung/Unterstützung von Ausschreibungen sowie Einführung neuer Softwarelösungen
• Teilnahme an und Mitarbeit in unterschiedlichen Arbeitsgruppen
• Erhebung, Bewertung und Priorisierung von Digitalisierungsbedarfen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom) im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts-, Informations- oder Sozialwissenschaften, Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in, Public Financial Management bzw. Diplom-Finanzwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse an Digitalisierungsthemen und den daraus folgenden Veränderungen sowie idealerweise mehrjährige Erfahrung in der operativen Durchführung von Projekten und/oder im Geschäftsprozessmanagement sowie Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
• Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen, insb. Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung oder Change-Management ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (insb. MS-Office), SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote

Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus

Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"

Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits, die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig (das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar)

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 - 6.326,77 €).

Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte