Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder Sozialpädagogen/Sozialpädagogin (m/w/d)

Kreis Wesel; Wesel; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Kantine am Standort Wesel

2 zusätzliche Entlastungstage

flexible Arbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

Kreis Wesel sucht am Standort Wesel eine/n Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) für den Offenen Ganztag. Die Stelle ist unbefristet und Teilzeit (19,5 Wochenstunden).

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung; Kenntnisse der Sozialgesetzbücher und des Schulrechts sind wünschenswert.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.
• Kenntnisse der Sozialgesetzbücher und des Schulrechts wünschenswert.
• Erfahrung in Offenen Ganztagstrukturen ist von Vorteil.

Aufgaben

• Kooperation mit Kommunen, Schulträgern, Grundschulen und Jugendhilfeträgern.
• Unterstützung bei Qualitäts- und Entwicklungsvereinbarungen im Offenen Ganztag.
• Begleitung von Ausbauvorhaben, Betreuung in Rechtsfragen.
• Außendiensttätigkeiten mit Kostenerstattung für eigenes Fahrzeug.
• Teilnahme an kommunalen Netzwerken und Qualitätszirkeln.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Gesprächsführung

Eigenverantwortung

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Bachelor/ Diplom Sozialarbeit oder Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.800 Mitarbeitenden.

Das Kreisjugendamt sucht für den Fachdienst 51-4 Kindertagesbetreuung und Jugendarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wesel, Philipp-Reis-Straße 7-9 unbefristet in Teilzeit im Umfang von 19,5 Wochenstunden einen / eine Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (m/w/d) oder Sozialpädagogen/Sozialpädagogin (m/w/d) für den "Offenen Ganztag"

Ihre Aufgaben

• Kooperation mit Kommunen, Schulträgern, Grundschulen, Jugendhilfeträgern:
• Unterstützung bei der Erstellung von Qualitäts- und Entwicklungsvereinbarungen mit den Trägern im Bereich des Offenen Ganztags
• Unterstützung bei der Aufstellung von Kinderschutzkonzepten
• Pädagogische und fachliche Begleitung und Unterstützung der Ausbauvorhaben in den Kommunen
• Unterstützung bei rechtlichen Fragen
• Teilnahme und ggf. Organisation von kommunalen Netzwerken wie z. B. Qualitätszirkel
• Die Aufgaben enthalten Außendiensttätigkeiten, für die das Führen des eigenen Fahrzeuges gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird, sofern kein Dienstwagen aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht.

Anforderungen

Zwingende Voraussetzungen

• abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten

• Umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher und des Schulrechts
• Kenntnisse über Bedarfsplanung
• Kenntnisse der Gesprächsführung
• Kenntnisse von Moderationstechniken
• Kommunikationsfähigkeit, auch in Gruppen und in der Öffentlichkeit
• dienstleistungsorientiertes Denken und Verhaltenselbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Konditionen

Was der Kreis Wesel Ihnen bietet

• verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Team
• krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE (Sozial- und Erziehungsdienst); zuzüglich einer monatlichen SuE-Zulage i.H.v. 180 brutto (Vollzeit), jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
• über den jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen erhalten Sie 2 zusätzliche Entlastungstage, d. h. 2 Tage Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgelts
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
• Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)

Kontakt und Information

Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Frau Gabriele Klein, Fachdienstleitung. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/207-7110 oder per E-Mail [e-mail]. Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.

Hier können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kreis-wesel.de

Zum Bewerbungsverfahren

Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturierten Interviews erfolgen.

Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).

Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.