Sozialarbeiter:in (m/w/d)

Kreisverwaltung Trier-Saarburg; Trier; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Gesundheitsmanagements

Dienstradleasing

Jobticket

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusätzliche betriebliche Altersvorsoge

Job summary

Die Kreisverwaltung Trier-Saarburg sucht eine Sozialarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit mit unbefristeter Anstellung im Gesundheitsamt. Standort ist Trier, Referat 93/Sozialpsychiatrischer Dienst. Die Stelle ist in der Abteilung 9/Gesundheitsamt vorgesehen.

Sie betreuen chronisch psychisch Kranke und Suchtkranke, beraten Angehörige, wirken bei Kriseninterventionen mit und arbeiten eng mit anderen Fachämtern zusammen. Voraussetzung sind staatlich anerkannte Abschlüsse und Fahrerlaubnis Klasse B.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter:in mit staatlicher Anerkennung.
• Erfolgreich abgeschlossenes Diplom-Pädagogin/-pädagoge oder vergleichbares Bachelor-/Masterstudium.
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu verwenden.
• Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit.
• EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office.

Responsibilities

• Betreuung chronisch psychisch Kranker und chronisch Suchtkranker.
• Beratung der Angehörigen.
• Mitarbeit bei Kriseninterventionen.
• Vermittlung weitergehender Hilfsangebote und Zusammenarbeit mit anderen Fachämtern und Institutionen.
• Durchführung präventiver Maßnahmen.

Skills

Einfühlungsvermögen

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

EDV-Kenntnisse

Education

Diplom-Sozialarbeiter/in (staatlich anerkannt)

Diplom-Pädagogin/-pädagoge (staatlich anerkannt)

Bachelor-/Masterstudium in relevanten Bereichen

Tools

MS Office

Job description

Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 700 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.

Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 9/Gesundheitsamt und dort im Referat 93/Sozialpsychiatrischer Dienst (Standort: Paulinstraße 60, 54292 Trier) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialarbeiter:in (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Das Gesundheitsamt ist als kommunale Behörde des öffentlichen Gesundheitsdienstes verantwortlich für den Landkreis Trier-Saarburg und auch für die kreisfreie Stadt Trier mit insgesamt mehr als 260.000 Einwohner:innen.

Aufgaben

• Betreuung chronisch psychisch Kranker und chronisch Suchtkranker
• Beratung der Angehörigen
• Mitarbeit bei Kriseninterventionen
• Vermittlung weitergehender Hilfsangebote und Zusammenarbeit mit anderen Fachämtern und Institutionen
• Durchführung präventiver Maßnahmen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter:in bzw. Diplom-Sozialpädagogin/-pädagoge - mit staatlicher Anerkennung oder
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Pädagogin/-pädagoge oder
• Erfolgreich abgeschlossenes vergleichbares Bachelor- oder Masterstudium
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen entsprechende Vergütung für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen
• Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungs-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE in Verbindung mit weiteren tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Eine strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem eingespielten Team
• Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zum Dienstradleasing sowie eines bezuschussten Jobtickets
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt: Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Melissa Ferring, Tel. [phone] zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) wird erbeten bis zum 22. November 2026 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal. Auf anderem Weg eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.