Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 700 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.
Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 14/Jugendamt und dort im Referat 141/ Kindertagesstätten, Kindertagespflege (Standort: Metternichstraße 33a, Trier) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachkraft der Sozialen Arbeit (m/w/d) im Bereich Kindertagespflege zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine bis zum 29.11.2027 befristete Teilzeitstelle zur Elternzeitvertretung mit einem Beschäftigungsumfang von 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.
Aufgaben:
- Beratung, Unterstützung und Begleitung von Personen, die bereits in der Kindertagespflege tätig sind
- Pädagogische Beratung zum Umgang und zur Arbeit mit Kindern
- Konfliktberatung bei komplexen und problembelasteten Fallkonstellationen
- Beratung zu rechtlichen Rahmenbedingungen
- Kontinuierliche Überprüfung der Eignung
- Planung, Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Fachtagen
- Gewinnung und Qualifizierung von Kindertagespflegepersonen
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit zur Gewinnung von Tagespflegpersonen
- Planung, Organisation und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen sowie Fachtagen für interessierte Bewerber:innen
- Feststellung der Eignung von Bewerber:innen für die Kindertagespflege
- Überprüfung der persönlichen, familiären und häuslichen Voraussetzungen
- Durchführung von Hausbesuchen
- Beratung, Betreuung und Begleitung der Eltern und Sorgeberechtigten inkl. der Entscheidung über den Betreuungsumfang
- Aufzeigen erforderlicher Handlungsschritte im Rahmen eines Beratungsgesprächs sowie Vermittlung der geeigneten Tagespflegepersonen
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter:in bzw. Diplom-Sozialpädagogin/-pädagoge – mit staatlicher Anerkennung oder
- Abgeschlossenes vergleichbares Bachelor- oder Masterstudium (z. B. im Bereich Erziehungswissenschaften)
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
- Berufserfahrung in diesem oder vergleichbaren Aufgabenfeldern der Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil
Wir bieten:
- Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 11 b TVöD-SuE in Verbindung mit weiteren tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Eine strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem eingespielten Team
- Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zum Dienstradleasing sowie eines bezuschussten Jobtickets
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Ihr Kontakt:
Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Michael Reinert, Tel. 0651/715-16080 zur Verfügung.
29. November 2026