Souschef (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH

Klein Wessek

On-site

EUR 35,000 - 50,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Angemessene, attraktive übertarifliche Vergütung
5-Tage-Woche inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
Kostenfreier Parkplatz sowie Personalverpflegung
Attraktive Staff-Rates innerhalb der Hotelkooperation
Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung Ihrer Dienstkleidung

Job summary

Eine Personalvermittlung sucht einen engagierten Souschef (m/w/d) für ein attraktives Wellnesshotel in Ostholstein. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die hochwertige Zubereitung und Präsentation von Speisen sowie die Unterstützung und Schulung der Küchenbrigade. Auch übernehmen Sie die Vertretung des Küchenchefs bei Abwesenheit. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, eine 5-Tage-Woche sowie Kostenübernahme für Dienstkleidung und Personalverpflegung.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin sowie einschlägige Berufserfahrung.
  • Verantwortungsbewusstsein und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Hoher Qualitätsanspruch sowie eine aufrichtige Gast-und Serviceorientierung.

Responsibilities

  • Verantwortlich für die qualitativ hochwertige Zubereitung und Präsentation von Speisen.
  • Unterstützung der Küchenbrigade in allen anfallenden Belangen.
  • Übernahme der Verantwortung in der Mitarbeiterführung und -schulung.

Skills

Begeisterungsfähigkeit für eine moderne, innovative Küche
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikations- und Teamfähigkeit

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin

Job description

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Souschef (m/w/d) in Ostholstein

Ort: Umkreis Oldenburg in Holstein

Lage: Ostseenähe

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 - 100 Zimmereinheiten

Art des Betriebes: Attraktives Wellnesshotel

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
  • Verantwortlich für die qualitativ hochwertige Zubereitung und Präsentation von Speisen unter Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards.
  • Sorge für ein kulinarisches Erlebnis unserer Gäste
  • Unterstützung der Küchenbrigade in allen anfallenden Belangen
  • Vertretung des Küchenchef in dessen Abwesenheit
  • Übernahme der Verantwortung in der Mitarbeiterführung und -schulung
  • Durchführung von Inventuren und Verantwortung für das Bestellwesen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin sowie einschlägige Berufserfahrung
  • Begeisterungsfähigkeit für eine moderne, innovative Küche
  • Verantwortungsbewusstsein und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hoher Qualitätsanspruch sowie eine aufrichtige Gast-und Serviceorientierung
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Engagement und Motivation
Das Unternehmen bietet
  • Angemessene, attraktive übertarifliche Vergütung
  • 5-Tage-Woche inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Kostenfreier Parkplatz sowie Personalverpflegung
  • Attraktive Staff-Rates innerhalb der Hotelkooperation
  • Bei Bedarf eine Personalunterkunft
  • Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung Ihrer Dienstkleidung
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter
  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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