Koch / Sous Chef (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Sankt Peter-Ording; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertariflicher Urlaub

Personalunterkunft

Mitarbeiterverpflegung

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht ab sofort einen Koch/Sous Chef im Umkreis von St. Peter-Ording. Die Stelle bietet ein spannendes Umfeld in einem Landgasthof mit unbefristetem Arbeitsvertrag, übertariflichem Urlaub und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Gesucht wird ein kreativer Koch mit Freude an regionalen Produkten und Teamarbeit. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie Ihre Zukunftschancen!

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch und erste Berufserfahrung.
• Liebe zu frischen und regionalen Produkten.
• Belastbar, ehrlich und loyal.

Aufgaben

• Kochen aus Leidenschaft und Führen eines Postens.
• Vertretung des Küchenchefs.
• Mitverantwortung für einen reibungslosen Küchenablauf.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Kreativität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Koch

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Koch / Sous Chef (m/w/d) im Umkreis St. Peter-Ording

Ort: Umkreis St. Peter-Ording

Lage: Nordseenähe

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: bis 50 Zimmer

Art des Betriebes: Landgasthof

Ihre Aufgaben

• Kochen aus Leidenschaft & Führen eines Posten
• Vertretung des Küchenchefs
• Mitverantwortung für einen reibungslosen Küchenablaufes
• Kreatives Einbringen und Kalkulieren der Speisekarten
• Bestellwesen & Dienstplangestaltung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch und erste Berufserfahrung
• Liebe zu frischen und regionalen Produkten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Kreativität
• Belastbar, ehrlich und loyal

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung
• In der Regel Tagdienst mit übertariflichem Urlaub
• Personalunterkunft und Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Mitarbeiterverpflegung
• Betriebliche Altersvorsorge und eine gute Perspektive

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

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3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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