Solution Architect Identity and Access Management (IAM)

HANNOVER RUECK SE; Hannover; Híbrido; EUR 90 000 - 120 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktien zu vergünstigten条件

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

EU-weite Mobilität / 30-tägige Ausland

Resumo da oferta

Hannover Rück sucht eine erfahrene Fachkraft im Identity and Access Management zur Weiterentwicklung der IAM-Systemlandschaft. Sie arbeiten an der Strategiedesign der IAM-Architektur, begleiten Integrationsprojekte und gestalten sicherheitsrelevante Zugriffsmodelle mit.

Sie verfügen über mehrjährige IAM-Erfahrung, Kenntnisse in Entra ID, SSO/IdP und Cloud-Services (Azure/AWS) sowie Deutsch und Englisch auf hohem Niveau. Wir bieten hybrides Arbeiten und viele Benefits.

Qualificações

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten IT-Bereich.
• Fundierte Kenntnisse in IAM-Technologien und sicheren Zugriffsmodellen.
• Erfahrung mit KI-Agenten und Governance-Strukturen vorteilhaft.

Responsabilidades

• Weiterentwicklung der IAM-Systemlandschaft mit aktuellen Technologien.
• Mitgestaltung der IAM-Architektur auf strategischer Ebene.
• Begleitung von Integrationsprojekten neuer Services/Apps in IAM-Systeme.

Conhecimentos

LDAP

Group Policy

Microsoft Entra ID

SSO/IdP-Lösungen

KI-Agenten

Azure/AWS

Deutsch

Englisch

Analyse komplexer Zusammenhänge

Kommunikation

Formação académica

Ausbildung Fachinformatiker:in Systemintegration

Informatik-Studium

Descrição da oferta de emprego

Hannover Rück – einer der führenden Rückversicherer weltweit. Gemeinsam sichern wir Risiken von gestern, heute und morgen ab.
Unsere Stärke? Connecting Power: In unserem globalen Team aus rund 4.000 Kolleg:innen bringen wir Wissen, Perspektiven und Verantwortung zusammen. Wir verlassen uns aufeinander, challengen uns und entwickeln uns sowie unsere Services und Produkte kontinuierlich weiter. Ob Modelle für Risikoberechnungen, digitale Tools oder pragmatische Lösungen für unsere Kunden: Bei uns kannst du dein Know-how einbringen und mitgestalten.

Klingt gut? Lerne uns als verlässlichen Arbeitgeber kennen und finde deinen Platz bei uns.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich GIT-ES Identity and Access Management am Standort Hannover / Deutschland ein als Solution Architect Identity and Access Management (IAM).

Im Team Identity and Access Management innerhalb von Global Information Technology – End User Services sorgen wir dafür, dass Mitarbeitende sicher und effizient auf die Systeme zugreifen können. Wir managen unsere Identity Management-Lösungen und -Plattformen und gestalten gemeinsam Zugriffs- und Berechtigungskonzepte sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IAM-Landschaft.
In deiner Rolle bringst du einen ganzheitlichen Blick auf das IAM-Umfeld mit: von Microsoft Entra ID, Active Directory, Identity Provider und Single Sign-On bis hin zur Bewertung neuer Technologien und der sicheren Einbindung von KI-Agenten gestaltest du unsere IAM-Landschaft aktiv mit.

Hannover Rück – einer der führenden Rückversicherer weltweit. Gemeinsam sichern wir Risiken von gestern, heute und morgen ab.
Unsere Stärke? Connecting Power: In unserem globalen Team aus rund 4.000 Kolleg:innen bringen wir Wissen, Perspektiven und Verantwortung zusammen. Wir verlassen uns aufeinander, challengen uns und entwickeln uns sowie unsere Services und Produkte kontinuierlich weiter. Ob Modelle für Risikoberechnungen, digitale Tools oder pragmatische Lösungen für unsere Kunden: Bei uns kannst du dein Know-how einbringen und mitgestalten.

Klingt gut? Lerne uns als verlässlichen Arbeitgeber kennen und finde deinen Platz bei uns.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich GIT-ES Identity and Access Management am Standort Hannover / Deutschland ein als Solution Architect Identity and Access Management (IAM).

Im Team Identity and Access Management innerhalb von Global Information Technology – End User Services sorgen wir dafür, dass Mitarbeitende sicher und effizient auf die Systeme zugreifen können. Wir managen unsere Identity Management-Lösungen und -Plattformen und gestalten gemeinsam Zugriffs- und Berechtigungskonzepte sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IAM-Landschaft.
In deiner Rolle bringst du einen ganzheitlichen Blick auf das IAM-Umfeld mit: von Microsoft Entra ID, Active Directory, Identity Provider und Single Sign-On bis hin zur Bewertung neuer Technologien und der sicheren Einbindung von KI-Agenten gestaltest du unsere IAM-Landschaft aktiv mit.

Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, überzeugst aber mit deinem Fachwissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-Spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

• Optimiere und entwickle unsere Identity and Access Management-Systemlandschaft kontinuierlich weiter und gestalte sie zukunftssicher auf Basis aktueller Technologien und innovativer Lösungen
• Wirke bei der strategischen Gestaltung unserer IAM-Architektur mit
• Begleite Projekte zur Anbindung neuer Services und Applikationen an unsere IAM-Systeme
• Baue und etabliere ein IAM-Governance-Framework für KI-Agenten und entwickle sichere Agenten zur Optimierung unserer Prozesse
• Berate Business- und Projektteams bei Fragestellungen und Herausforderungen rund um Identity and Access Management
• Steuere und koordiniere externe IT-Dienstleister

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration und / oder Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Identity and Access Management verbunden mit einem ganzheitlichen Blick auf Prozesse, Technologien und Anforderungen
• Fundierte Kenntnisse in LDAP, Group Policy, Microsoft Entra ID, SSO- / IdP-Lösungen sowie aktuellen Sicherheitsstandards und deren Orchestrierung
• Erste Praxiserfahrung im Einsatz von KI-Agenten sowie im Aufbau entsprechender (IAM) Governance-Strukturen
• Verständnis von cloudbasierten Services und Technologien (Azure, AWS) wünschenswert
• Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren, Innovationsfreude und Kommunikationsstärke

Wir bieten

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
• Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools – allen voran Microsoft Copilot – deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
• Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Sportangebote: Deutschlandweit über die Epassi-Mitgliedschaft (vormals Hansefit) oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
• Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.