Active Directory Administrator:in Identity and Access Management (IAM), 3320

Hannover Re; Hannover; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktien (vergünstigt)

Zusammenfassung

Hannover Re sucht eine/n Active Directory Administrator:in Identity and Access Management (IAM) am Standort Hannover. Sie verwalten AD, Entra ID und weitere IAM-Komponenten, sorgen für sichere Zugriffe und entwickeln IAM-Landschaft weiter.

Sie verfügen über mehrjährige Windows-Server- und AD-Erfahrung, Kenntnisse in LDAP, SSO sowie PowerShell. Ein hybrides Arbeitsmodell und spannende IAM-Projekte runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft Windows Server (L2/L3) und Active Directory
• Scripting-Erfahrung mit PowerShell
• Gute Kenntnisse in LDAP, Group Policy, Microsoft Entra ID, SSO und Sicherheitsstandards

Aufgaben

• Betreibe Active Directory sowie IAM-Systeme wie Microsoft Identity Manager und Entra ID.
• Konzeptioniere sicherheitsrelevante Systemänderungen und setze sie um.
• Administriere Plattformen und Schnittstellen; leiste 2nd/3rd Level Support.

Kenntnisse

Active Directory Administrat

PowerShell-Scripting

LDAP

Ausbildung

Fachinformatiker Systemintegration oder Informatikstudium

Tools

Azure

Microsoft Entra ID

Jobbeschreibung

in unserem Fachbereich GIT-ES Identity & Access Management am Standort Hannover / Deutschland ein als Active Directory Administrator:in Identity and Access Management (IAM).

Im Team Identity & Access Management innerhalb von Global Information Technology - End User Services sorgen wir dafür, dass Mitarbeitende sicher und effizient auf die Systeme zugreifen können. Wir managen unsere Identity Management Lösungen und Plattformen und gestalten gemeinsam Zugriffs- und Berechtigungskonzepte sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IAM-Landschaft.

Darauf kannst du dich freuen

• Betreibe Active Directory sowie weitere Identity-&-Access-Management-Systeme wie Microsoft Identity Manager und Microsoft Entra ID und entwickle diese weiter
• Konzeptioniere (sicherheitsrelevante) Systemänderungen, setze diese um und dokumentiere sie
• Administriere die eingesetzten Plattformen und zugehörigen Schnittstellen und leiste technischen Support (2nd/3rd Level)
• Wirke in Projekten zur Anbindung neuer Services an die IAM-Systeme mit
• Berate Business- und Projektteams bei der Entwicklung von Berechtigungskonzepten für Anwendungen
• Steuere externe IT-Dienstleister

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration und/oder Studium (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft Windows Server (L2, L3), Active Directory Umgebungen und Scripting (PowerShell)
• Gute Kenntnisse in LDAP, Group Policy, Microsoft Entra ID, Single-Sign-On-Lösungen sowie aktuellen Sicherheitsstandards
• Erfahrungen in der sicheren Implementierung und Governance von KI-Agenten sowie im Einsatz cloudbasierter Technologien (Azure, AWS) sind wünschenswert
• Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau, in Verbindung mit Kommunikationsfreude
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine teamorientierte Arbeitsweise

Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, überzeugst aber mit deinem Fachwissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das bieten wir dir

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
• Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools - allen voran Microsoft Copilot - deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
• Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Sportangebote: Deutschlandweit über die Epassi-Mitgliedschaft (vormals Hansefit) oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
• Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen.

Ein Foto brauchst du nicht hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf deine Bewerbung.

Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/.

Engel Schiemann | Hannover Rück | [e-mail]