Solution Architect Identity and Access Management (IAM), 3327

Hannover Re; Hannover; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeitsmodell

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktien zu vergünstigten条件

Job summary

Hannover Rück am Standort Hannover sucht einen Solution Architect Identity and Access Management (IAM). Sie gestalten die IAM-Landschaft ganzheitlich – von Microsoft Entra ID bis SSO/IdP – und integrieren KI-Agenten in sichere Prozesse.

Sie bringen mehrjährige IAM-Erfahrung, eine passende Ausbildung oder ein Studium in Informatik mit, Kenntnisse in LDAP/Group Policy/Azure/AWS und Deutsch/Englisch auf hohem Niveau. Wir bieten ein hybrides Modell, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Identity & Access Management mit ganzheitlichem Blick auf Prozesse, Technologien und Anforderungen.
• Fundierte Kenntnisse in LDAP, Group Policy, Microsoft Entra ID, SSO-/IdP-Lösungen sowie aktuelle Sicherheitsstandards.
• Erste Praxiserfahrung im Einsatz von KI-Agenten sowie im Aufbau entsprechender IAM-Governance-Strukturen.

Responsibilities

• IAM-Landschaft kontinuierlich weiterentwickeln und zukunftssicher gestalten.
• Bei der strategischen Gestaltung der IAM-Architektur mitwirken.
• Projekte zur Anbindung neuer Services/Applikationen koordinieren.
• IAM-Governance-Framework für KI-Agenten aufbauen und sicher betreiben.
• Business- und Projektteams bei Fragestellungen zu Identity & Access Management beraten.
• Externe IT-Dienstleister steuern und koordinieren.

Skills

IAM

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Education

Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder Studium der Wirtschafts-/Informatik

Tools

LDAP

Group Policy

Microsoft Entra ID

SSO/IdP-Lösungen

Job description

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unserem Fachbereich GIT-ES Identity & Access Management am Standort Hannover / Deutschland ein als Solution Architect Identity and Access Management (IAM).

Im Team Identity & Access Management innerhalb von Global Information Technology - End User Services sorgen wir dafür, dass Mitarbeitende sicher und effizient auf die Systeme zugreifen können. Wir managen unsere Identity Management Lösungen und Plattformen und gestalten gemeinsam Zugriffs- und Berechtigungskonzepte sowie die kontinuierliche Weiterntwicklung unserer IAM-Landschaft.

In deiner Rolle bringst du einen ganzheitlichen Blick auf das IAM-Umfeld mit: von Microsoft Entra ID, Active Directory, Identity Provider und Single Sign-On bis hin zur Bewertung neuer Technologien und der sicheren Einbindung von KI-Agenten gestaltest du unsere IAM-Landschaft aktiv mit.

Darauf kannst du dich freuen

• Optimiere und entwickle unsere Identity-&-Access-Management-Systemlandschaft kontinuierlich weiter und gestalte sie zukunftssicher auf Basis aktueller Technologien und innovativer Lösungen
• Wirke bei der strategischen Gestaltung unserer IAM-Architektur mit
• Begleite Projekte zur Anbindung neuer Services und Applikationen an unsere IAM-Systeme
• Baue und etabliere ein IAM-Governance-Framework für KI-Agenten und entwickle sichere Agenten zur Optimierung unserer Prozesse
• Berate Business- und Projektteams bei Fragestellungen und Herausforderungen rund um Identity & Access Management
• Steuere und koordiniere externe IT-Dienstleister

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration und/oder Studium (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Identity & Access Management verbunden mit einem ganzheitlichen Blick auf Prozesse, Technologien und Anforderungen
• Fundierte Kenntnisse in LDAP, Group Policy, Microsoft Entra ID, SSO-/IdP-Lösungen sowie aktuellen Sicherheitsstandards und deren Orchestrierung
• Erste Praxiserfahrung im Einsatz von KI-Agenten sowie im Aufbau entsprechender (IAM) Governance-Strukturen
• Verständnis von cloudbasierten Services und Technologien (Azure, AWS) wünschenswert
• Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren, Innovationsfreude und Kommunikationsstärke

Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, überzeugst aber mit deinem Fachwissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das bieten wir dir

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
• Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools - allen voran Microsoft Copilot - deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
• Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Sportangebote: Deutschlandweit über die Epassi-Mitgliedschaft (vormals Hansefit) oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
• Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen.

Engel Schiemann | Hannover Rück | [e-mail]

Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/.